Розміри виплат для людей, які постраждали на виробництві, залежатимуть від потреб у догляді та медичному забезпеченні
Уряд збільшив розміри щомісячної грошової компенсації для людей, які постраждали на виробництві та потребують постійного догляду, а також мають постійну потребу в санітарно-гігієнічних засобах, засобах догляду та медичних виробах або ліках на постійній основі. Підстава — зміни до зміни до постанови КМУ від 28.04.2023 № 438, внесені урядовою постановою від 06.08.2025 № 947.
Нещасний випадок на виробництві: як отримати страхові виплати
Розмір виплат залежатиме від потреби потерпілих:
| Розмір виплати | Потреби |
| 4000 грн | спеціальний медичний догляд і ліки або медзасоби |
| 2000 грн | постійний сторонній догляді та медзабезпеченні |
| 1333 грн | побутовий догляд і медзасоби |
| 800 грн | санітарно-гігієнічні засоби та ліки або медичні вироби |
Потерпілим, які вже отримують виплати за догляди й натуральну допомогу, повторно звертатися не потрібно. Соціальні працівники найближчим часом відвідають їх за місцем проживання чи перебування, додатково оцінять потреби й передадуть інформацію Пенсійному фонду, який нарахує додаткові виплати.
Для того щоб отримати послуги натуральної допомоги, потерпілий має право самостійно звернутися до територіального органу ПФУ.
Джерело: Мінсоцполітики
Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Розслідування нещасних випадків невиробничого характеру не завжди відбувається відповідно до вимог законодавства. Чому небезпечно так робити та до яких наслідків це може призвести — розповідає експерт
Уряд збільшив розміри щомісячної грошової компенсації для людей, які постраждали на виробництві та потребують постійного догляду, а також мають постійну потребу в санітарно-гігієнічних засобах, засобах догляду та медичних виробах або ліках на постійній основі. Підстава — зміни до зміни до постанови КМУ від 28.04.2023 № 438, внесені урядовою постановою від 06.08.2025 № 947.
