Зменшення дискримінації у зв’язку з ВІЛ у сфері праці: проект МОП

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Нещодавно відбулося перше засідання Національної тристоронньої консультативної ради проекту технічного співробітництва Міжнародної організації праці (МОП) «Зменшення стигми та дискримінації у зв’язку з ВІЛ задля захисту працюючих жінок та чоловіків від неприйнятних форм праці в Україні».

На заході представили проект МОП, спрямований на боротьбу з дискримінацією ВІЛ-позитивних людей у сфері праці. Серед завдань, які планують реалізувати в рамках проекту:

  • підвищення рівня обізнаності, підготовки тренерів (з числа інспекторів) з гігієни праці, працівників охорони здоров’я, залізничного та морського транспорту та проведення адвокаційних заходів;
  • розроблення та ухвалення програм профілактики ВІЛ на робочих місцях.

Заходами проекту планується охопити 10 тисяч працюючих жінок та чоловіків.

За інформацією Державної служби України з питань праці

додаток
Теми:

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130030

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118062

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123706

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді