Чи справді переміщення в інший структурний підрозділ це переведення

1158

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Євгенія Коротка
фахівець порталу «Служба охорони праці»
Як перевести працівника в інший підрозділ і чи потрібна його згода? Держпраці роз’яснила: переміщення в межах одного підприємства – це не переведення, а отже, згода працівника не потрібна. Але є нюанси

Чи справді переміщення в інший структурний підрозділ — це переведення

Переміщення працівника не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує його згоди, якщо воно відбувається в межах того ж підприємства, установи чи організації, а саме:

  • на інше робоче місце;
  • в інший структурний підрозділ у тій же місцевості;
  • з дорученням роботи на іншому механізмі або агрегаті;
  • у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, визначеної трудовим договором.

Але, слід зауважити, що власник або уповноважений ним орган не має права переміщати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я (ст. 32 КЗпП України).

Джерело: Державна служба України з питань праці

Переміщення працівників: оформлення - ОПХО
додаток
Теми:
Новини Організація охорони праці ... всі

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за порушення вимог пожежної безпеки

Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі
42431

Роботи підвищеної небезпеки

З'ясуйте, які документи потрібні для організації робіт підвищеної небезпеки та як їх оформити, а також, як проводити роботи з підвищеною небезпекою під час воєнного стану
82227

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65441

Опалення, вентиляція та кондиціонування на підприємстві: основні правила

Вентиляції та кондиціювання повітря є важливими елементами забезпечення комфортних умов для працівників та ефективної роботи підприємства. Системи опалення будівель і споруд забезпечують не лише комфортну температуру та вологість, але й сприяють підтримці необхідного рівня якості повітря в приміщеннях. Усе про вимоги проєктування до систем опалення і внутрішнього теплопостачання – у статті
4142

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді