Чи справді переміщення в інший структурний підрозділ це переведення

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
фахівець порталу «Служба охорони праці»
Як перевести працівника в інший підрозділ і чи потрібна його згода? Держпраці роз’яснила: переміщення в межах одного підприємства – це не переведення, а отже, згода працівника не потрібна. Але є нюанси

Чи справді переміщення в інший структурний підрозділ — це переведення

Переміщення працівника не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує його згоди, якщо воно відбувається в межах того ж підприємства, установи чи організації, а саме:

  • на інше робоче місце;
  • в інший структурний підрозділ у тій же місцевості;
  • з дорученням роботи на іншому механізмі або агрегаті;
  • у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, визначеної трудовим договором.

Але, слід зауважити, що власник або уповноважений ним орган не має права переміщати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров’я (ст. 32 КЗпП України).

Джерело: Державна служба України з питань праці

Переміщення працівників: оформлення - ОПХО
додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
121354

Медичні огляди: зразок наказу

Щоб організувати медичний огляд працівників керівник підприємства повинен видати відповідний наказ. Дізнайтеся, як оформити наказ про медогляд працівників, хто має проходити медичний огляд
59113

Декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці

У статті ви знайдете бланк декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, дізнаєтеся про порядок подання цього документа та ознайомитесь з роз'ясненнями досвідченого експерта
56083

Наказ про призначення відповідальних за безпечну експлуатацію генератора

Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечну експлуатацію генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
30172

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді