Як документально підтвердити продовження строку інвалідності

1444

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Інна Літвінова
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Особи з інвалідністю, які одержують соціальну допомогу, та ті, хто не має права на пенсію або соціальну допомогу, мають змогу підтвердити автоматичне продовження строку інвалідності

Як документально підтвердити продовження строку інвалідностіІз 1 січня 2025 року в Україні впроваджено оцінювання повсякденного функціонування особи. У зв’язку із цим строк інвалідності для осіб, які мали пройти повторний огляд із 1 січня 2025 року, але не пройшли його своєчасно, автоматично продовжено до 30 червня 2025 року. Проте для взаємодії з державними органами може виникати потреба документально підтвердити цей факт.

Повторний огляд після ліквідації МСЕК: роз’яснює МОЗ

Що важливо знати

  1. Строк інвалідності автоматично продовжено для осіб, які мали проходити повторний огляд після 1 січня 2025 року, але не встигли цього зробити.
  2. Період — до дати, коли ухвалять рішення за результатами оцінювання, але не пізніше 30 червня 2025 року.
  3. Для того щоб отримати документальне підтвердження, потрібно звернутися до органу соціального захисту населення.

Як отримати

1. Для осіб з інвалідністю з дитинства та осіб з інвалідністю, які отримують державну соціальну допомогу

Особи, які отримують державну соціальну допомогу відповідно до законів України «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю», можуть підтвердити продовження строку інвалідності через посвідчення отримувача допомоги. Для цього необхідно:

  • звернутися до органу соціального захисту населення, де людина перебуває на обліку;
  • внести до посвідчення запис про продовження державної соціальної допомоги до 30 червня 2025 року

2. Для осіб з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу

Такі особи можуть підтвердити продовження строку інвалідності за допомогою нової довідки для отримання пільг. Для того щоб отримати нову довідку, необхідно:

  • звернутися до органу соціального захисту населення за місцем проживання;
  • оформити довідку, у якій буде зазначено, що вона дійсна до 30 червня 2025 року

Куди звертатися

Для того щоб внести запис до посвідчення або отримання нової довідки, слід звернутися до:

  • структурного підрозділу з питань соцзахисту населення районної, районної в місті Києві державної адміністрації або виконавчого органу міської, районної в місті ради за місцем перебування на обліку;
  • органів соцзахисту на підконтрольній Україні території, щоб спочатку стати на облік, — для осіб, які перебувають на тимчасово окупованих або прифронтових територіях.

Джерело: Мінсоцполітики

додаток
Теми:
Новини Нещасний випадок на виробництві Медичні огляди працівників ... всі

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
129975

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118038

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123618

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256933

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді