Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 14.12.2012 № 1421 затверджено Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам виробництва штучної шкіри і технічних тканин.
Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 14.12.2012 № 1421 затверджено Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам виробництва штучної шкіри і технічних тканин.
Ці Норми поширюються на підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та підпорядкування і фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, діяльність яких пов’язана з виробництвом штучної шкіри і технічних тканин. Норми визначають види і строки носіння (використання) працівниками спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ, необхідних для виконання виробничого процесу, пов’язаного з виробництвом штучної шкіри і технічних тканин.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 08.01.2013 за № 71/22603, набрав чинності 01.02.2013
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Підпишіться на Telegram-канал 
