Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 14.12.2012 № 1422 затверджено Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам виробництва хутра та хутряних виробів.
Наказом Міністерства надзвичайних ситуацій України від 14.12.2012 № 1422 затверджено Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам виробництва хутра та хутряних виробів.
Ці Норми поширюються на підприємства, установи, організації незалежно від форм власності та підпорядкування і фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності, діяльність яких пов’язана з виробництвом хутра та хутряних виробів. Норми визначають види і строки носіння (використання) працівниками спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ, необхідних для виконання виробничого процесу, пов’язаного з виробництвом хутра та хутряних виробів.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 09.01.2013 за № 82/22614, набрав чинності 01.02.2013
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті ви дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів.
Як змусити правила охорони праці працювати? Чому працівники ігнорують вимоги безпеки, як мотивувати дотримуватись правил не через примус, а свідомо? У статті ви знайдете всі відповіді та ефективні приклади мотивації
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь