Рада збільшила розмір військового збору

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

ВРУ ухвалила Закон, який збільшує податки та військовий збір

Як зміняться податки в УкраїніВРУ ухвалила Закон України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану» (законопроєкт від 30.08.2024 № 11416-д; далі — Закон). 

Головні зміни стосуються підвищення військового збору, а також його запровадження для тих, хто працює на спрощеній системі оподаткування. Закон, зокрема:

— збільшує військовий збір із будь-яких доходів фізичних осіб, у тому числі із зарплати, з 1,5% до 5%;

— запроваджує військовий збір:

  • для платників єдиного податку ІІІ групи у розмірі 1% від доходу;
  • для ФОП І, ІІ та ІV груп у розмірі 10% від мінімальної зарплатні, яка нині станровить 8000 грн на місяць.

Попри те що Закон ще не вступив у силу, із 1 жовтня 2024 року військовий збір збільшиться для заробітної плати. Деякі норми Закону почнуть діяти з 1 січня 2025 року. 

Як зміняться податки в Україні Для військовослужбовців та працівників ЗСУ, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міноборони, Нацгвардії, Держприкордонної служби, Управління держохорони, Держслужби спецзв'язку, Державної спеціальної служби транспорту ставка залишиться на рівні 1,5%.

Ці зміни діятимуть до кінця того року, у якому завершиться воєнний стан.

Поміж інших новацій Закону:

  • авансові внески з податку на прибуток підприємств, які здійснюють роздрібну торгівлю пальним, вдосконалять;
  • розмір податку на прибуток для фінансових установ (крім страховика) становитиме 25%;
  • податковий розрахунок сум доходу, який нарахованого/сплаченого на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску подаватимуть щомісячно тощо.

Джерело: ВРУ

додаток

Професійне захворювання: як довести зв’язок із роботою та отримати компенсацію

Статті за темою

Усі статті за темою

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1951

Визначення категорій та погодження списків на медогляд

Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
57855

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2680

Як надати потерпілому домедичну допомогу при перегріванні

Перегрівання виникає через розлад терморегуляції організму за тривалої дії на нього високої температури. Якщо у спекотну погоду працівник раптово зблід, скаржиться на слабкість та запаморочення, це можуть бути ознаки перегрівання. Як надати йому допомогу?
11916

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді