Затверджено Правила безпеки під час поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення

Затверджено правила безпеки, що встановлюють вимоги безпечного поводження з вибуховими матеріалами на об’єктах, розташованих на земній поверхні, у підземних та підводних умовах.

Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 12.06.2013 № 355 затверджено Правила безпеки під час поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення. Цей наказ буде внесено до Державного реєстру нормативно-правових актів з питань охорони праці.

Правила встановлюють вимоги безпечного поводження з вибуховими матеріалами на об’єктах, розташованих на земній поверхні, у підземних та підводних умовах.

Вимоги цих Правил є обов’язковими для підприємств, установ і організацій незалежно від їх організаційно-правової форми та форми власності, які організовують і контролюють роботу з промислової безпеки та охорони праці під час поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення та/або:

  • розробленням, виробництвом, випробуванням, придбанням, перевезенням, зберіганням, обліком, реалізацією, знищенням вибухових матеріалів;
  • розробленням і виготовленням обладнання, засобів механізації, пристроїв та апаратури для підривних робіт;
  • транспортуванням, ввезенням, вивезенням і транзитним перевезенням через територію України вибухових матеріалів, обладнання і технологій для їх виготовлення;
  • проведенням підривних робіт.

Зазначені Правила містять такі розділи:

  • Сфера застосування
  • Терміни та визначення понять
  • Класифікація вибухових матеріалів і загальні вимоги до них
  • Організаційно-правові вимоги
  • Вимоги до персоналу
  • Вимоги до проектної документації
  • Поводження з вибуховими матеріалами під час підготовки та проведення підривних робіт
  • Поводження із засобами ініціювання під час підривних робіт
  • Додаткові вимоги до поводження з вибуховими матеріалами під час підривних робіт у гірничодобувній промисловості та на об'єктах будівництва
  • Додаткові вимоги до поводження з вибуховими матеріалами під час проведення спеціальних підривних робіт
  • Вимоги безпеки до зарядного, доставного та змішувального устаткування
  • Проектування, облаштування й експлуатування блискавкозахисту складів вибухових матеріалів
  • Визначення відстаней, безпечних за розкиданням кусків породи
  • Визначення безпечних відстаней за передачею детонації
  • Визначення відстаней, безпечних за дією отруйних газів вибуху

У додатках до вказаних Правил, зокрема, наведено:

  • Класифікація вибухових матеріалів за групами сумісності
  • Класифікація вибухових матеріалів за підкласами
  • Класифікація вибухових речовин за умовами застосування
  • Повідомлення про намір розпочати виконання підривних робіт
  • Свідоцтво на придбання вибухових матеріалів
  • Свідоцтво на зберігання вибухових матеріалів
  • Єдина книжка (підривника або майстра-підривника)
  • Посвідчення про здачу екзаменів кваліфікаційній комісії
  • Мінімально допустимі безпечні відстані для людей
  • Журнал реєстрації відмов під час підривних робіт
  • Групи вибоїв і виробок та режими підривних робіт у них
  • Режими ведення підривних робіт на 20__ р.
  • Мінімально припустима відстань між суміжними шпуровими зарядами

Наказ зареєстровано в Мін’юсті 05.07.2013 за № 1127/23659, набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
114662

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8802

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1467

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді