ВРУ прийняла за основу документ, що запроваджує ризикоорієнтований підхід у сфері організації безпеки та здоров’я працівників
Верховна Рада прийняла у першому читанні проєкт закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» (законопроєкт № 10147).
Документ формує нову систему запобігання професійним ризикам — упроваджує ризикоорієнтований підхід у сфері організації безпеки та здоров’я працівників.
Мета законопроєкту — змінити об’єкт впливу державної політики: з нинішніх «безпека праці» або «охорона праці» — на європейський «безпека працівника». А головне завдання — усунути або мінімізувати ризики для життя і здоров’я працівника на роботі.
Законопроєкт про безпеку праці: як зміняться обов’язки інженера з охорони праці
Проєкт закону, зокрема, пропонує ввести в законодавство ключові терміни та поняття у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі: інцидент, професійний ризик, оцінювання ризиків робочого місця, аудит системи безпеки та здоров’я працівників тощо.
Цей законопроєкт є євроінтеграційним і передбачає запровадити в Україні нову систему запобігання виробничим ризикам, що заснована на визначених Директивою Ради № 89/391/ЄЕС принципах оцінювання, контролю ризиків та управління ними.
За результатами розгляду Верховна Рада постановила доопрацювати законопроект і внести його на розгляд у другому читанні.
Джерело: Верховна Рада України
Навчання з питань цивільного захисту та пожежної безпеки працівників — обов’язкова вимога законодавства України. Додержання розроблених правил поведінки у надзвичайних ситуаціях є гарантією збереження їх життя та здоров’я. Читайте про вимоги до організації такого навчання та про спеціальні програми підготовки
Медичний огляд водіїв транспортних засобів та кандидатів у водії проводять, щоб визначити придатність особи до безпечного керування ними. Зі статті ви дізнаєтеся, які види медоглядів водіїв транспортних засобів існують, як їх проводять та яка відповідальність передбачена за недотримання вимог щодо проведення медичних оглядів
Слюсар з ремонту колійних машин і механізмів отримує спецодяг і спецвзуття згідно з Нормами видачі ЗІЗ працівникам залізничного транспорту. Однак працівник надав довідку з медичного закладу про те, що йому рекомендовано носити м’яке взуття, тому він працює у своєму взутті. Чи слід видавати працівнику спецвзуття за наявності довідки? Чи зобов’язане підприємство вимагати від працівника носити спецвзуття? Чи необхідно мати висновок медкомісії? Читайте далі у статті
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
Підпишіться на Telegram-канал 
