Під час спеки краще залучати до роботи працівників певного віку
Держпраці наголосила, що перегрівання працівників через спеку може стати причиною збільшення кількості нещасних випадків на виробництві, адже цей фізичний стан супроводжується головним болем, нудотою, втомою та іншими симптомами, що знижує увагу та здатність до продуктивної безпечної праці.
Робота у спеку: вимоги безпеки
Щоб уникнути негативних наслідків, роботодавцям порадили змінити робочий процес, зменшивши вплив високих температур на працівників.
Так, варто подбати про належний мікроклімат у приміщеннях та оптимізувати режим праці, змістивши навантаження на вечірні та ранкові години.
Також слід використовувати спеціальний одяг або ж надати перевагу одягу з натуральних тканин і дотримуватися питного режиму.
Крім того, потрібно ретельно ставитися до того, кого саме з працівників допускати до робіт під час спеки. Так, найкраще обирати осіб віком від 25 до 40 років, а хворобливих і стомлених допускати до роботи не варто.
Джерело: Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Важливо не лише дотримуватися правил електробезпеки, а й знати про причини виникнення електротравм, яка дія електричного струму на організм людини, про умови ураження людини електричним струмом. Електробезпека на виробництві — докладно розповідаємо про всі нюанси у нашій статті.
Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Підпишіться на Telegram-канал 
