Внесено зміни до порядку виплати грошової допомоги у разі загибелі (смерті), поранення чи інвалідності осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2013 № 613 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку та умов виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), поранення (контузії, травми або каліцтва) чи інвалідності осіб рядового і начальницького складу органів та підрозділів цивільного захисту».

Постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2013 № 613 внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку та умов виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), поранення (контузії, травми або каліцтва) чи інвалідності осіб рядового і начальницького складу органів та підрозділів цивільного захисту» від 11.07.2007 № 908.

Так, у назві та пункті 1 постанови, назві та тексті Порядку та умов виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), поранення (контузії, травми або каліцтва) чи інвалідності осіб рядового і начальницького складу органів та підрозділів цивільного захисту, затверджених зазначеною постановою, слова «поранення (контузії, травми або каліцтва)» замінено словами «травми або поранення, захворювання», а слова «органів та підрозділів» — словом «служби».

У вступній частині постанови слова і цифри «Відповідно до статті 56 Закону України «Про правові засади цивільного захисту» замінено словами і цифрами «Відповідно до статті 118 Кодексу цивільного захисту України». Нагадаємо, що Закон України «Про правові засади цивільного захисту» втратив чинність з 01.07.2013 на підставі прийнятого Кодексу цивільного захисту України.

Згідно із змінами Державна служба з надзвичайних ситуацій здійснюватиме виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), травми або поранення, захворювання чи інвалідності осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті на зазначені цілі (раніше — за рахунок коштів, передбачених у державному бюджеті для утримання Служби).

Розмір одноразової грошової допомоги визначатиметься не лише відповідно до грошового забезпечення (посадового окладу, передбаченого постановою КМУ від 07.11.2007 № 1294), а виходячи з окладу за спеціальним званням, відсоткової надбавки за вислугу років, посадового окладу за останньою посадою, яку займала особа рядового або начальницького складу на день загибелі (смерті), травми або поранення, захворювання, установлення інвалідності, а особа, звільнена із служби, — на день звільнення.

Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Положення про навчання з охорони праці на підприємстві

Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
58814

Вимоги Типового положення про навчання і перевірку знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
48212

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
104068

Організація охорони праці: підпорядкування, контроль, фінансування

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
107227

Можливості використання штучного інтелекту в охороні праці

ШІ вже найближчим часом може стати надійним помічником, який буде допомагати фахівцям з охорони праці значно економити час для виконання різних задач. Роль штучного інтелекту в охороні праці дуже стрімко розвивається. Він зможе вже найближчим часом стати однією із базових компетенцій сучасних спеціалістів з ОП
6489

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді