Громадянам надаватимуть, зокрема, поради з питань енергоефективності

Почала працювати урядова гаряча лінія під назвою «СТРУМ». За номером 15-49 безкоштовно й цілодобово можна отримати необхідну інформацію з енергетичних питань.
Як підвищити енергоефективність підприємства
На гарячу лінію мають змогу звертатися громадяни та бізнес, щоб вирішувати питання, пов’язані з енергетичною галуззю, серед яких — встановлення альтернативних джерел енергії.
Звернувшись на телефонну лінію «СТРУМ», можна, зокрема:
- дізнатися, як посилити енергонезалежність своєї оселі або підприємства;
- отримати інформацію про державні фінансові програми підтримки для встановлення додаткових потужностей генерації електроенергії;
- отримати детальні консультації та розв’язати проблемні питання із встановлення та підключення обладнання;
- з’ясувати інші поточні питання.
Урядова гаряча лінія працює в рамках реалізації Урядом комплексу дієвих заходів для підтримки української енергетики й кожного українця та підготовки до осінньо-зимового періоду.
Джерело: Урядовий портал
Зі статті ви дізнаєтеся, які існують види інструктажів з охорони праці, хто проводить інструктажі з охорони праці, яка періодичність проведення інструктажів з охорони праці та як проводити інструктажі з охорони праці під час війни.
Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у 2025 році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті