Продовження воєнного стану і мобілізації: закони набули чинності

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Мобілізацію та воєнний стан продовжать на 90 днів

Продовження воєнного стану і мобілізації: президент підписав закони

Мобілізаційний закон запрацює з 18 травня 2024 року

Ухвалені Верховною Радою Закони про продовження строку дії воєнного стану та загальної мобілізації на 90 днів (законопроєкти № 11235 та № 11236) підписав Володимир Зеленський.  Вони були опубліковані та вже набули чинності.

Документи передбачають продовження воєнного стану і загальної мобілізації з 5 год 30 хв 14 травня 2024 року строком на 90 днів — до 12 серпня 2024 року.

Нагадаємо, що до 14 травня 2024 року діють норми законів України:

  • «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.02.2024 № 3564-IX;
  • «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 06.02.2024 № 3565-IX.

Це вже одинадцяте таке рішення з початку повномасштабного вторгнення.

Джерело:  ВРУ

додаток

Наряд-допуск від оформлення до безпечного виконання робіт

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про призначення відповідальних за пожежну безпеку

Керівник підприємства зобов'язаний призначити відповідального за пожежну безпеку на підприємстві та закріпити цей обов’язок у локальних актах підприємства. У статті ви знайдете зразок наказу про призначення відповідального за пожежну безпеку
118025

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
123570

Враховуємо небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Вплив небезпечних та шкідливих виробничих факторів на працівників може бути різним залежно від типу фактора, його інтенсивності та тривалості дії. Роботодавець зобов’язаний усунути шкідливі та небезпечні виробничі фактори або мінімізувати їхній вплив до гранично-допустимих значень, встановлених у санітарних нормах, правилах і нормативно-технічній документації. Які саме вирізняють шкідливі виробничі фактори та які застосовують засоби захисту від них — далі у статті
256907

Порядок проведення передрейсових медичних оглядів водіїв

Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд і за яким порядком, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки за непроведення медоглядів ─ читайте відповіді на всі ці запитання у статті
105484

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді