Продовження воєнного стану і мобілізації: закони набули чинності

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Мобілізацію та воєнний стан продовжать на 90 днів

Продовження воєнного стану і мобілізації: президент підписав закони

Мобілізаційний закон запрацює з 18 травня 2024 року

Ухвалені Верховною Радою Закони про продовження строку дії воєнного стану та загальної мобілізації на 90 днів (законопроєкти № 11235 та № 11236) підписав Володимир Зеленський.  Вони були опубліковані та вже набули чинності.

Документи передбачають продовження воєнного стану і загальної мобілізації з 5 год 30 хв 14 травня 2024 року строком на 90 днів — до 12 серпня 2024 року.

Нагадаємо, що до 14 травня 2024 року діють норми законів України:

  • «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 06.02.2024 № 3564-IX;
  • «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 06.02.2024 № 3565-IX.

Це вже одинадцяте таке рішення з початку повномасштабного вторгнення.

Джерело:  ВРУ

додаток

Жовтий і червоний рівні тривоги: юридичні пастки для роботодавця

Статті за темою

Усі статті за темою

Безпечна експлуатація АЗС: вимоги до будівництва, пожежної безпеки та охорони праці

Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
37692

Порядок забезпечення працівників засобами індивідуального захисту

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті
21960

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
60725

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді