Під час веб-конференції учасники обговорили правомірність та оперативність дій комісії з розслідування нещасних випадків на підприємстві.
18 грудня 2013 року пройшов безплатний вебінар «Розслідування нещасних випадків комісією підприємства».
Кількість учасників, які зареєструвалися та взяли участь у вебінарі, свідчить про актуальність обговорюваного питання та інтерес до нього. Від нещасних випадків не застраховане жодне підприємство, тож знання того, як грамотно розслідувати такий випадок, надзвичайно необхідні.
Учасники мали можливість поставити своє запитання та отримати висококваліфіковану відповідь нашого лектора — постійного автора журналу, головного державного інспектора з охорони праці Територіального управління Держгірпромнагляду у Київській обл. та м. Києві — Миколи ФЕДОРЕНКА.
Якщо ви не хочете пропустити наступні вебінари від напряму «ЕкспертусОхорона праці» — обов’язково підписуйтесь на нашу розсилку новин.
Переглянути вебінар та завантажити його презентацію можна у розділі Вебінари
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
