Мінімальна зарплата у 2016 році

Теми:
Законом України від 25.12.2015 № 928-VIII визначено розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2016 року
Законом України від 25.12.2015 № 928-VIII визначено, що з 1 січня 2016 року розмір мінімальної зарплати становить 1378 грн. Проте із 1 травня він зросте до 1450 грн., а з 1 грудня — до 1550 грн. У погодинному розмірі мінімальна зарплата у 2016 році становитиме:
  • з 1 січня — 8,29 грн.;
  • з 1 травня — 8,69 грн.;
  • з 1 грудня — 9,29 грн.

                                                                             

Розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць становитиме:

  • з 1 січня — 1330 грн.;
  • з 1 травня — 1399 грн.;
  • з 1 грудня — 1496 грн.

Розмір прожиткового мінімуму у 2016 році для основних соціальних і демографічних груп населення наведено у Таблиці.

Категорія осіб

Розмір прожиткового мінімуму, грн.

з 1 січня

з 1 травня

з 1 грудня

діти віком до 6 років

1167

1228

1313

діти віком від 6 до 18 років

1455

1531

1637

працездатні особи

1378

1450

1550

особи, які втратили працездатність

1074

1130

1208

Відповідні показники застосовуються з дня набрання чинності цим Законом, тобто з 01.01.2016.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці на підприємствах з підвищеним рівнем шуму

Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
625

Акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1 допоможе оформити факт нещасного випадку на підприємстві. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті.
137055

Передрейсовий медичний огляд водіїв

Хто повинен проходити передрейсовий медичний огляд, хто має право проводити передрейсовий медичний огляд водіїв, а також які наслідки для керівників підприємств та медичних працівників за непроведення медоглядів. Відповіді на всі запитання у статті.
86188

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді