Мінімальна зарплата у 2016 році

1059

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Законом України від 25.12.2015 № 928-VIII визначено розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2016 року
Законом України від 25.12.2015 № 928-VIII визначено, що з 1 січня 2016 року розмір мінімальної зарплати становить 1378 грн. Проте із 1 травня він зросте до 1450 грн., а з 1 грудня — до 1550 грн. У погодинному розмірі мінімальна зарплата у 2016 році становитиме:
  • з 1 січня — 8,29 грн.;
  • з 1 травня — 8,69 грн.;
  • з 1 грудня — 9,29 грн.

                                                                             

Розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць становитиме:

  • з 1 січня — 1330 грн.;
  • з 1 травня — 1399 грн.;
  • з 1 грудня — 1496 грн.

Розмір прожиткового мінімуму у 2016 році для основних соціальних і демографічних груп населення наведено у Таблиці.

Категорія осіб

Розмір прожиткового мінімуму, грн.

з 1 січня

з 1 травня

з 1 грудня

діти віком до 6 років

1167

1228

1313

діти віком від 6 до 18 років

1455

1531

1637

працездатні особи

1378

1450

1550

особи, які втратили працездатність

1074

1130

1208

Відповідні показники застосовуються з дня набрання чинності цим Законом, тобто з 01.01.2016.

додаток
Теми:
... всі

Навчання з електробезпеки: ключові вимоги та типові помилки

Статті за темою

Усі статті за темою

Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів: вимоги, відповідальні особи, організація робіт

Що означає безпечна експлуатація електроустановок споживачів? Яким вимогам повинні відповідати працівники, які обслуговують електроустановки споживачів? Як створити безпечні умови праці для таких працівників? Хто і за що несе відповідальність під час виконання робіт в електроустановках? Експерт проаналізував Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, щоб відповісти на ці та інші питання
89574

Соціальне страхування від нещасних випадків: що потрібно знати роботодавцю

Розказуємо про чинні вимоги у сфері соціального страхування, які має знати роботодавець: які нормативні документи регулюють ці питання, права та обов'язки роботодавця та застрахованих працівників
17309

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
64017

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером

Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
7028

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді