Законом України від 25.12.2015 № 928-VIII визначено розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2016 року
Законом України від 25.12.2015 № 928-VIII визначено, що з 1 січня 2016 року розмір мінімальної зарплати становить 1378 грн. Проте із 1 травня він зросте до 1450 грн., а з 1 грудня — до 1550 грн. У погодинному розмірі мінімальна зарплата у 2016 році становитиме:
Розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць становитиме:
Розмір прожиткового мінімуму у 2016 році для основних соціальних і демографічних груп населення наведено у Таблиці.
Категорія осіб | Розмір прожиткового мінімуму, грн. |
з 1 січня | з 1 травня | з 1 грудня |
діти віком до 6 років | 1167 | 1228 | 1313 |
діти віком від 6 до 18 років | 1455 | 1531 | 1637 |
працездатні особи | 1378 | 1450 | 1550 |
особи, які втратили працездатність | 1074 | 1130 | 1208 |
Відповідні показники застосовуються з дня набрання чинності цим Законом, тобто з 01.01.2016.
Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
З'ясуйте, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
Зі статті ви дізнаєтеся про види порошкових вогнегасників, їх характеристики, будову, принцип дії, термін придатності, а також про те, як користуватися порошковим вогнегасником
Установлена тривалість робочого часу — це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
Законодавством України у галузі пенсійного забезпечення передбачається можливість отримання особами пільгових пенсій за віком. Таке право виникає у працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. Що потрібно знати про пільгові пенсії у 2026 році — розповідає експерт
Підпишіться на Telegram-канал 
