Затверджені Вимоги до роботодавців щодо захисту працівників від шкідливого впливу електромагнітних полів

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Міністерство енергетики та вугільної промисловості України наказом від 05.02.2014 № 99 затвердило Вимоги до роботодавців щодо захисту працівників від шкідливого впливу електромагнітних полів.

Міністерство енергетики та вугільної промисловості України наказом від 05.02.2014 № 99 затвердило Вимоги до роботодавців щодо захисту працівників від шкідливого впливу електромагнітних полів.

Документ поширюється на суб’єктів господарювання незалежно від форми власності та організаційно-правової форми та є обов’язковим для роботодавців і працівників, які виконують роботи, пов’язані із впливом електромагнітних полів.

Дія цих Вимог не поширюється на працівників, які працюють з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин або виконують роботи в не вимкнених електроустановках напругою до 750 кВ включно та на захист працівників від небезпек, що контактують з деталями, які перебувають під дією електричної напруги.

Відповідно до Вимог передбачено, що роботодавець, зокрема, перед початком робіт у разі застосування джерел електромагнітних полів повинен:

  • організувати вимірювання напруженості електричної і магнітної складових електромагнітних полів відповідно до ДСанПіН 3.3.6.096-2002;
  • з урахуванням результатів гігієнічного оцінювання забезпечити облаштування виробничих приміщень і розташування обладнання відповідно до вимог ДСанПіН 3.3.6.096-2002;
  • забезпечити працівників засобами індивідуального захисту від дії електромагнітних полів відповідно до ДСанПіН 3.3.6.096-2002 та забезпечити спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту відповідно до вимог Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту;
  • забезпечити проведення відповідних лікувально-профілактичних заходів відповідно до вимог ДСанПіН 3.3.6.096-2002;
  • за власні кошти організувати проведення медичних оглядів працівників певних категорій, а саме попередній медичний огляд (під час прийняття на роботу) та періодичні медичні огляди (протягом трудової діяльності).

Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Правила користування вогнегасником

Дізнайтеся, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
52709

Всесвітній День охорони праці

28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, чи визначена тема на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
135523

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
46906

Інженер з охорони праці: вимоги, обов'язки та рівень оплати

Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
100619

Охорона праці: організація, підпорядкування, фінансування, контроль

Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
106222

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді