Пенсія за віком на пільгових умовах працівникам, зайнятим на гірничих роботах

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Обов’язковою умовою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є підтвердження відповідних умов праці на конкретному робочому місці за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

На сьогодні значний відсоток шахтарів працює в умовах праці, що характеризуються наявністю на робочих місцях шкідливих виробничих факторів 3 класу І–ІІІ ступеня відхилення від норм і належать до категорії з особливо шкідливими і особливо важкими або шкідливими і важкими умовами праці.

Залежно від способу видобутку корисних копалин та умов праці працівники, зайняті на гірничих роботах, користуються різними пільгами щодо пенсії за віком на пільгових умовах.

Згідно зі статтею 13 Закону «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788 право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи, мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах із особливо шкідливими і особ­ливо важкими, та із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими Кабінетом Міністрів України (далі — Список № 1; Список № 2), і за результатами атестації робочих місць. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442.

Право на відповідну пільгову пенсію працівників підприємств з видобутку корисних копалин визначається згідно з розділами І «Гірничі роботи» Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36.

Обов’язковою умовою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є підтвердження відповідних умов праці на конкретному робочому місці за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

 Читайте повну версію статті про визначення права пенсії за віком на пільгових умовах за Списками № 1 і № 2 та про особливості застосування цих Списків у журналі «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 03/2014.

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Роз'яснення про вимоги правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт

З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
38089

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
75207

Спеціальне навчання з охорони праці

В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
39924

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
43853

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
22914

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді