Пенсія за віком на пільгових умовах працівникам, зайнятим на гірничих роботах

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Обов’язковою умовою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є підтвердження відповідних умов праці на конкретному робочому місці за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

На сьогодні значний відсоток шахтарів працює в умовах праці, що характеризуються наявністю на робочих місцях шкідливих виробничих факторів 3 класу І–ІІІ ступеня відхилення від норм і належать до категорії з особливо шкідливими і особливо важкими або шкідливими і важкими умовами праці.

Залежно від способу видобутку корисних копалин та умов праці працівники, зайняті на гірничих роботах, користуються різними пільгами щодо пенсії за віком на пільгових умовах.

Згідно зі статтею 13 Закону «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788 право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи, мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах із особливо шкідливими і особ­ливо важкими, та із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими Кабінетом Міністрів України (далі — Список № 1; Список № 2), і за результатами атестації робочих місць. Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442.

Право на відповідну пільгову пенсію працівників підприємств з видобутку корисних копалин визначається згідно з розділами І «Гірничі роботи» Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими та шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36.

Обов’язковою умовою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є підтвердження відповідних умов праці на конкретному робочому місці за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

 Читайте повну версію статті про визначення права пенсії за віком на пільгових умовах за Списками № 1 і № 2 та про особливості застосування цих Списків у журналі «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 03/2014.

додаток

Статті за темою

Усі статті за темою

Покажчик НПАОП – зручний інструмент пошуку потрібних правил

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
121528

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
23679

Системи протипожежного захисту: види та вимоги до експлуатації

До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
31518

Знаки безпеки з охорони праці

Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
87609

Всесвітній День охорони праці

28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, яка тема визначена МОП на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
141375

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді