Внесено зміни до законів України «Про охорону праці» та «Про об’єкти підвищеної небезпеки»

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо скорочення кількості документів дозвільного характеру» від 09.04.2014 № 1193-VII, яким внесла зміни до низки законодавчих актів України.

Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо скорочення кількості документів дозвільного характеру» від 09.04.2014 № 1193-VII, яким внесла зміни до низки законодавчих актів України.

Зокрема, у Законі України «Про об’єкти підвищеної небезпеки» від 18.01.2001 № 2245-III:

  • із повноважень Верховної Ради АР Крим, обласних, районних, Київської та Севастопольської міських рад та інших рад у сфері діяльності, пов’язаної з об’єктами підвищеної небезпеки вилучено «надання відповідно до законодавства дозволів на спорудження і/або реконструкцію об’єктів підвищеної небезпеки» (ст. 7);
  • будівництво (реконструкція) об’єктів підвищеної небезпеки здійснюється суб’єктами господарювання відповідно до Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності» (ст. 12);
  • вилучено статтю 13 «Порядок надання дозволу на експлуатацію об’єктів підвищеної небезпеки».

У Законі України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII, зокрема, частину третю статті 21 «Додержання вимог щодо охорони праці під час проектування, будівництва (виготовлення) та реконструкції підприємств, об’єктів і засобів виробництва» доповнено реченням такого змісту: «Одержання дозволу не вимагається у разі експлуатації (застосування) устаткування підвищеної небезпеки, яке прийнято в експлуатацію з видачею відповідного сертифіката або щодо якого зареєстровано декларацію про готовність до експлуатації, а також у разі реєстрації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці».

Зміни набрали чинності 26.04.2014.

У змінах йдеться про видачу відповідного сертифіката та декларацію про готовність до експлуатації. Що це за документи, за наявності яких дозвіл від органів Держгірпромнагляду не вимагається? Відповіді на ці та інші запитання — у статті «Сертифікація і декларування: останні зміни до Закону України «Про охорону праці» журналу  «Довідник спеціаліста з охорони праці» № 06/2014.

Замовити журнал: 

0 (44) 586-56-06

peredplata@Експертус.com.ua

pro-op.com.ua

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Роз'яснення про вимоги правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт

З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
38088

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
75206

Спеціальне навчання з охорони праці

В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
39924

Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці

Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
43853

Охорона праці неповнолітніх

Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
22914

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді