Підпишіться на Telegram-канал 
Чекліст. Підготовка до перевірок за 10 кроків
Державна податкова служба та Державна служба України з питань праці домовилися посилити співпрацю у виявленні порушників законодавства та здійсненні функцій контролю.
Скачайте план комплексних перевірок
Відомства домовилися, що Держпраці в подальшому передаватиме податківцям скарги та звернення громадян з питань неоформлення трудових відносин з працівниками, а вже ДПС реагуватиме на звернення та вживатиме відповідних заходів реагування.
Головний з них — фактичні перевірки.
Податковий кодекс України визначає низку причин для проведення таких перевірок. Зокрема, це:
- виявлення фактів, які свідчать про можливі порушення законодавства суб'єктами господарювання (за результатами перевірок інших платників податків);
- отримання інформації про можливе порушення вимог законодавства (зокрема, від державних органів або органів місцевого самоврядування);
- письмове звернення споживачів щодо порушення;
- неподання підприємством обов'язкової звітності або ж подання з нульовими показниками;
- виявлення порушення законодавства за результатами попередньої перевірки.
Зауважимо, фактична перевірка здійснюється за місцем фактичного провадження діяльності, розташування господарських або інших об'єктів права власності платника податків. Про проведення такої перевірки не попереджають.
В Державній податковій службі додали, що саме оформлення трудових відносин з найманими працівниками забезпечує соціальні гарантії громадян та надходження до бюджету.
Джерело: Державна податкова служба України
Любі читачі, команда Цифрового видавництва Експертус продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть за спеціальною ціною електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
