Працівник виїхав із місця проживання у зв’язку з бойовими діями. Чи може роботодавець відмовити надати йому відпустку без збереження заробітної плати?
Компенсації потерпілим працівникам унаслідок бойових дій
Роботодавець не може відмовити працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в наданні відпустки без збереження заробітної плати.
Скайчайте Наказ про затвердження графіка відпусток 2022
Але тривалість такої відпустки не може перевищувати 90 календарних днів.
Водночас за домовленістю сторін роботодавець може надати таку відпустку працівникові на більший строк. У цьому випадку строк відпустки без збереження заробітної плати не має перевищувати періоду дії воєнного стану.
Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку
У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 40% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці
За різних обставин працівник може отримати термічні або хімічні опіки. В умовах воєнної агресії ризик отримання таких ушкоджень значно зростає. У статті розповімо, як правильно надати домедичну допомогу при різних видах опіків
Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи – і при цьому вкластися у певні строки. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та як необхідно діяти у разі його настання
Які існують види інструктажів з охорони праці. Хто, кому та який вид інструктажів проводить. Яка періодичність проведення інструктажів з охорони праці. Які особливості проведення інструктажів можуть бути під час війни. Дізнайтесь всю інформацію, необхідну для організації проведення інструктажів з охорони праці на підприємстві
Правила технічної експлуатації електроустановок споживачів (ПТЕЕС) встановлюють основні організаційні й технічні вимоги до експлуатації електроустановок та електрообладнання споживачів і направлені на забезпечення надійної, безпечної та раціональної експлуатації електроустановок. Дізнайтесь, як організувати експлуатацію електроустановок споживачів
Існують певні вимоги до знаків безпеки і захисту здоров’я працівників на робочих місцях, зокрема і до знаків пожежної безпеки. Вони стосуються не лише їх змісту, а й способу оформлення та розміщення. Дізнайтеся, який вигляд повинні мати знаки пожежної безпеки, що використовуються на підприємстві, та як їх використовувати
Підпишіться на Telegram-канал 
