Від налагодженості процесу відстеження, обліку, зберігання, актуалізації та придбання на підприємстві законодавчої та нормативної документації залежить обізнаність роботодавця та фахівців підприємства у питаннях безпеки праці. Закріпити цей процес можна у Методиці управління законодавчою та нормативною документацією на підприємстві, запровадивши її наказом роботодавця.
Читайте у серпневому номері журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 08/2014):
- коментарі експерта до окремих вимог нових Правил охорони праці під час газоелектричного, контактного, кисневого та плазмового різання металів. Ці Правила є обов’язковими для виконання як роботодавцями, так працівниками, які виконують роботи з різання металів
- у рубриці «Організовуємо роботу з охорони праці» — приклад методики управління законодавчою та нормативною документацією на підприємстві, яка розроблена з урахуванням моделі СУОП за ДСТУ OHSAS 18001:2010
- статтю про безпечну експлуатацію акумуляторних свинцевих батарей транспортних засобів, а також практикум-тест для перевірки знань з цієї теми
- грунтовну консультацію експерта журналу про організацію робочого місця вальцювальника стана холодного прокату труб
- відповідь на запитання «За яким порядком розслідувати аварії (інциденти), що не належать до І та ІІ категорій?», а також перелік основних нормативних документів, якими необхідно керуватися під час розслідування
- статтю про гігієнічні критерії оцінки умов праці під час дії факторів біологічного походження з прикладом оформлення Протоколу проведення досліджень повітря робочої зони під час роботи з біологічними факторами.
Повний зміст журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» (№ 08/2014)>>>
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Типове положення про службу охорони праці є одним з основних нормативно-правових актів з управління охороною праці на підприємстві. Дізнайтесь зі статті про основні вимоги цього положення
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Підпишіться на Telegram-канал 
