За час війни постраждало понад півтисячі працівників

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Robota-voiennyi-stan.jpg

Фонд соціального страхування повідомив, що з початку війни на підприємствах України внаслідок бойових дій зафіксовано 243 випадки травмування та/або смерті працівників. Здебільшого йдеться про травмування або загибель групи людей.

Як організувати роботу працівників і підприємств під час воєнного стану

Впродовж останнього тижня через збройну агресію росії постраждали 26 працівників, які виконували свої трудові обов’язки. Загалом же відомо про 515 постраждалих та 152 загиблих працівники. 

Найбільше потерпілих зареєстровано:

  • у Києві: 86 постраждалих (28 з них травмовані смертельно);
  • у Миколаївській області: 69 постраждалих (26 смертельно);
  • у Донецькій області: 50 постраждалих (10 смертельно);
  • у Дніпропетровській області: 49 постраждалих (11 смертельно);
  • у Харківській області: 39 постраждалих (8 смертельно);
  • у Вінницькій області: 31 постраждалий (10 смертельно);
  • у Запорізькій області: 31 постраждалий (3 смертельно);
  • у Чернігівській області: 28 постраждалих (8 смертельно);
  • у Київській області: 24 постраждалих (11 смертельно);
  • у Сумській області: 22 постраждалих (8 смертельно).

До цього переліку не входять військовослужбовці, поліцейські, рядовий та начальницький склад органів внутрішніх справ, органів і підрозділів цивільного захисту ДСНС та ін.

 

 

Щодо кожного випадку поранень або смерті українських працівників внаслідок російського вторгнення організовується робота з розслідування.

У Фонді соціального страхування зауважили, що всі працівники, постраждалі під час роботи внаслідок бойових дій, забезпечуються страховими виплатами і медико-соціальними послугами.

 

Потерпілі зі стійкою втратою працездатності упродовж усього життя або до повного відновлення здоров’я забезпечуються також щомісячними страховими виплатами (окрім одноразових допомог), які у повному обсязі компенсують їм втрачений заробіток відповідно до ступеня втрати працездатності. До того ж,одноразові грошові допомоги і щомісячні страхові виплати призначені для членів сімей загиблих працівників.

Джерело: Фонд соціального страхування України

Любі читачі, команда Експертус Охорона праці продовжує працювати і надавати вам професійну підтримку

У разі, якщо вам потрібні консультація експерта або відповідь на питання, передплатіть зі знижкою 40% електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» або систему «Експертус Охорона праці» чи навчання на базових курсах Вищої школи Охорони праці

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як розробити План евакуації при пожежі

У разі раптового виникнення пожежі вкрай важливою є правильна організація безпечної евакуації людей з будівель і уникнення скупчення та натовпів у приміщеннях. Тому без плану евакуації не обійтися. У статті розповідаємо, як оформити план евакуації та де його розмістити, а також наводимо готовий зразок плану евакуації, розроблений експертом
169225

Як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік під час воєнного стану?

Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
29880

Засоби індивідуального захисту працівників

Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
89062

Спецвзуття: як використовувати та зберігати

На підприємствах, діяльність яких пов’язана з небезпечними роботами, працівникам видають спеціальне взуття та одяг. У статті експерт розповідає про види спецвзуття, як здійснюється його облік, як правильно зберігати спецвзуття та доглядати за ним
9031

Звіт 1-ПВ в 2026 році

Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Дізнайтесь деталі та скачайте актуальний бланк звіту
49035

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді