Мінсоцполітики України оприлюднило листа «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік» від 09.09.2014 року №10196/0/14-14/13, в якому визначено святкові і неробочі дні на 2015 рік.
Мінсоцполітики України оприлюднило листа «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік» від 09.09.2014 року №10196/0/14-14/13, в якому визначено святкові і неробочі дні на 2015 рік.
Відповідно до статті 73 КЗпП у 2015 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові і неробочі дні:
- 1 січня — Новий рік;
- 7 січня — Різдво Христове;
- 8 березня — Міжнародний жіночий день;
- 12 квітня — Пасха (Великдень);
- 1 і 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих;
- 9 травня — День Перемоги;
- 31 травня — Трійця;
- 28 червня — День Конституції України;
- 24 серпня — День незалежності України;
За графiком 5-денного робочого тижня з вихiдними днями у суботу та недiлю у 2015 роцi вихiдний день переноситься:
- понеділок 9 березня (8 березня — неділя);
- понедiлок 13 квiтня (12 квiтня — неділя);
- понедiлок 4 травня (2 травня — субота);
- понедiлок 11 травня (9 травня — субота);
- понедiлок 1 червня (31 травня — неділя);
- понедiлок 29 червня (28 червня — неділя).
За інформацією Федерації професійних спілок України, уряд підготував проект розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2015 році», в якому рекомендовано керівникам підприємств, установ, організацій перенести робочі дні з:
- п’ятниці 2 січня — на суботу 17 січня;
- четвер 8 січня — на суботу 31 січня;
- п’ятниці 9 січня — на суботу 14 лютого.
Інженер з охорони праці не займається законотворчістю, однак опрацювання нормативної бази — складова його роботи. Він має знати, які існують нормативно-правові акти з охорони праці та як їх правильно застосовувати. Про основні нормативні документи з охорони праці — далі у статті.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
Базовим нормативно-правовим актом з управління охороною праці на підприємстві є Типове положення про службу охорони праці. У статті аналізуємо основні вимоги цього положення.
Підпишіться на Telegram-канал 
