Мінсоцполітики України оприлюднило листа «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік» від 09.09.2014 року №10196/0/14-14/13, в якому визначено святкові і неробочі дні на 2015 рік.
Мінсоцполітики України оприлюднило листа «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2015 рік» від 09.09.2014 року №10196/0/14-14/13, в якому визначено святкові і неробочі дні на 2015 рік.
Відповідно до статті 73 КЗпП у 2015 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові і неробочі дні:
- 1 січня — Новий рік;
- 7 січня — Різдво Христове;
- 8 березня — Міжнародний жіночий день;
- 12 квітня — Пасха (Великдень);
- 1 і 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих;
- 9 травня — День Перемоги;
- 31 травня — Трійця;
- 28 червня — День Конституції України;
- 24 серпня — День незалежності України;
За графiком 5-денного робочого тижня з вихiдними днями у суботу та недiлю у 2015 роцi вихiдний день переноситься:
- понеділок 9 березня (8 березня — неділя);
- понедiлок 13 квiтня (12 квiтня — неділя);
- понедiлок 4 травня (2 травня — субота);
- понедiлок 11 травня (9 травня — субота);
- понедiлок 1 червня (31 травня — неділя);
- понедiлок 29 червня (28 червня — неділя).
За інформацією Федерації професійних спілок України, уряд підготував проект розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2015 році», в якому рекомендовано керівникам підприємств, установ, організацій перенести робочі дні з:
- п’ятниці 2 січня — на суботу 17 січня;
- четвер 8 січня — на суботу 31 січня;
- п’ятниці 9 січня — на суботу 14 лютого.
Вимоги безпеки під час використання сонячних батарей – важливий аспект охорони праці. Про основні небезпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями, рекомендації щодо поводження з сонячними панелями та особливості дотримання вимог пожежної безпеки читайте у статті.
Під час створення на підприємстві служби охорони праці та призначення відповідальної особи за стан охорони праці вам знадобиться наказ про створення служби охорони праці. У статті ви знайдете приклад такого наказу та матимете змогу скачати його.
Проведення температурного скринінгу працівників — обов’язкова процедура профілактичних заходів. Як організувати температурний скринінг на підприємстві, хто має контролювати його та як скласти наказ про запровадження температурного скринінгу — відповідає експерт.
Масове використання генераторів стало новою українською реальністю. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
Якими нормами законодавства урегульована охорона праці жінок на підприємстві у мирний та воєнний час? Що потрібно знати про особливості роботи жінок з вантажами, роботу жінок у нічний час, про нюанси працевлаштування та звільнення жінок? Детально про трудові права жінок — у статті.
