У період з 15 по 21 вересня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 9 осіб.
У період з 15 по 21 вересня 2014 року на підприємствах України смертельно травмовано 9 осіб:
- 2 особи — на підприємствах Київської області;
- по 1 особі — на підприємствах м. Кривого Рогу, Донецької, Львівської, Рівненської, Харківської, Херсонської та Хмельницької областей.
Випадки травмування сталися: у машинобудуванні та на підприємствах транспорту загинуло по 2 особи; у будівництві, металургії, житлово-комунальному господарстві, агропромисловому комплексі та в соціально-культурній сфері — по 1 особі.
З початку вересня на підприємствах України смертельно травмовано 33 особи, за аналогічний період 2013 року загинуло 35 осіб (зменшення на 2 випадки або на 6%).
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 357 осіб, за аналогічний період 2013 року загинуло 375 осіб (зменшення на 18 випадків або на 5%).
Внаслідок ведення бойових дій з початку вересня загинуло 2 особи, з початку року — 44 особи.
За інформацією офіційної веб-сторінки Держгірпромнагляду України.
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
