Чи дійсно кадровикам так важливо знати положення та норми цього Закону? Чим обернеться для роботодавців застосування цих норм на практиці — винятково «батогом» чи, ймовірно, ще й «пряником»?
Вересневий номер «Бібліотеки Кадровика» № 09/2014 присвячуємо темі «Закон України «Про зайнятість населення» у роботі кадровика».
Чи дійсно кадровикам так важливо знати положення та норми цього Закону? Чим обернеться для роботодавців застосування цих норм на практиці — винятково «батогом» чи, ймовірно, ще й «пряником»?
За матеріалами вересневої «Бібліотеки Кадровика» Ви зможете, зокрема, з’ясувати:
- Яким чином можна укомплектувати тимчасові робочі місця та за чий рахунок?
- Як утримати кадри на підприємстві у разі зупинення (скорочення) виробництва та одержати допомогу по частковому безробіттю?
- Який зиск можуть отримати роботодавці від створення нових робочих місць та за яких умов?
- Як розрахувати квоту для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, та як не наразитись на штрафні санкції у разі відмови у прийнятті на роботу цих осіб?
- Яку відповідальність несуть роботодавці за порушення вимог законодавства про зайнятість?
Повний зміст журналу «Бібліотека Кадровика» № 09/2014 >>>
Автозаправні станції є вибухопожежонебезпечними об’єктами (а за наявності порогової маси небезпечних речовин — також об’єктами підвищеної небезпеки), тому існують чіткі вимоги до організації безпечної експлуатації АЗС. Ці вимоги стосуються, як будівництва АЗС, так і їх щоденної роботи. Також надзвичайно важливо мати готовий план дій у разі настання аварійної ситуації на АЗС, ймовірність настання якої під час війни зростає
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті
Масове використання генераторів стало сучасною реальністю в Україні. У статті розповідаємо про переваги різних видів генераторів, як організувати їх безпечну роботу й подбати про пожежну безпеку та які вимоги до обслуговувального персоналу
Осінньо-зимовий період приносить додаткові ризики для здоров'я працівників, причинами цього є знижена температура повітря, погодні умови. Щоб зменшити ризик травм восени та взимку та забезпечити безпечні умови праці, необхідно враховувати специфіку сезону, зміщення виробничих умов та підвищення ризиків
