Затверджено Положення про організацію навчального процесу з функціонального навчання

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

МВС України наказом від 21.10.2014 № 1112 затвердило Положення про організацію навчального процесу з функціонального навчання

МВС України наказом від 21.10.2014 № 1112 затвердило Положення про організацію навчального процесу з функціонального навчання.

Це Положення визначає єдині вимоги до організації навчального процесу з функціонального навчання (підвищення кваліфікації цільового призначення) керівного складу та фахівців, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту у навчально-методичних центрах сфери цивільного захисту.

 Так, навчальний процес з функціонального навчання здійснюється:

  • на державному рівні — Інститутом державного управління у сфері цивільного захисту, який виконує функції головного навчально-методичного центру;
  • на регіональному, місцевому та об’єктовому рівнях — навчально-методичними центрами сфери цивільного захисту.

Відповідно втратив чинність, наказ МНС України «Про затвердження Положення про організацію навчального процесу з функціонального навчання у мережі навчально-методичних установ єдиної системи цивільного захисту» від 10.07.2008 № 514.

Наказ зареєстровано в Мін’юсті 05.11.2014 за № 1398/26175, набрав чинності 28.11.2014.

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74056

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1961

Потенційні загрози під час відключень світла на підприємстві

У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
2701

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді