МВС України наказом від 21.10.2014 № 1113 затвердило Вимоги до структури та змісту програм функціонального навчання
МВС України наказом від 21.10.2014 № 1113 затвердило Вимоги до структури та змісту програм функціонального навчання.
Цими Вимогами встановлюються єдині підходи до визначення структури та змісту програм функціонального навчання, тематики навчальних модулів цих програм, а також оцінювання результатів навчання. Програми є елементом навчально-методичного забезпечення проведення навчання керівного складу та фахівців, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту.
У Програмах зазначаються вимоги до компетентності осіб, які за класифікацією професій належать до керівників, професіоналів і фахівців, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту в усіх режимах функціонування єдиної державної системи цивільного захисту.
Наказ зареєстровано в Мін’юсті 05.11.2014 за № 1399/26176, набрав чинності 28.11.2014
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.