У березні українці матимуть 9 днів для відпочинку. Вісім з них — це вихідні, а додатковий неробочий день припадає на 8 березня.
Інфостенд: Святкові та неробочі дні, перенесення вихідних і робочих днів у 2022 році
Міжнародний жіночий день відзначатимуть у вівторок, тож робочий день у понеділок 7 березня буде перенесено на суботу (12 березня).
Відповідний графік перенесення робочих днів Кабмін затвердив ще минулоріч. «Довгі» вихідні рекомендовано запровадити керівникам підприємств, установ та організацій для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю.
Зауважимо, робочий день 12 березня слід скоротити на одну годину як такий, що відпрацьовується за передсвятковий день. А залучати працівників до роботи у вихідні та святкові дні можна лише з дотриманням вимог законодавства.
Для введення в дію інструкцій з охорони праці керівник закладу освіти видає відповідний наказ. До наказу доцільно додати перелік інструкцій, що затверджуються та вводяться в дію
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
