У березні українці матимуть 9 днів для відпочинку. Вісім з них — це вихідні, а додатковий неробочий день припадає на 8 березня.
Інфостенд: Святкові та неробочі дні, перенесення вихідних і робочих днів у 2022 році
Міжнародний жіночий день відзначатимуть у вівторок, тож робочий день у понеділок 7 березня буде перенесено на суботу (12 березня).
Відповідний графік перенесення робочих днів Кабмін затвердив ще минулоріч. «Довгі» вихідні рекомендовано запровадити керівникам підприємств, установ та організацій для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю.
Зауважимо, робочий день 12 березня слід скоротити на одну годину як такий, що відпрацьовується за передсвятковий день. А залучати працівників до роботи у вихідні та святкові дні можна лише з дотриманням вимог законодавства.
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника