В особистих кабінетах з'явились позначки про зв'язок нещасних випадків з виробництвом
Незалежно від обставин, з яких пацієнт набув хворобу або отримав травму, він отримує е-лікарняний з причини «Тимчасова непрацездатність з хвороби або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві». Проте якщо випадок стався внаслідок професійної діяльності працівника, одночасно розпочнеться процедура розслідування.
Шпаргалка: Як організувати розслідування нещасного випадку
Незалежно від обставин, з яких пацієнт набув хворобу або отримав травму, він отримує е-лікарняний з причини «Тимчасова непрацездатність з хвороби або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві». Проте якщо випадок стався внаслідок професійної діяльності працівника, одночасно розпочнеться процедура розслідування.
Участь у розслідуванні профзахворювання або нещасного випадку беруть, зокрема, представники Фонду соціального страхування України (ФСС). Якщо розслідування підтвердить зв’язок з виробництвом, вони оновлять причину непрацездатності в електронному лікарняному. Таку причину непрацездатності відображають додатково і встановлюють лікарі ФСС.
Раніше в особистих кабінетах страхувальників на вебпорталі Пенсійного фонду встановлена ФСС причина не відображалась. В одному з останніх оновлень це було виправлено. Тепер зазначений лікарями ФСС зв’язок із виробництвом відображається як причина непрацездатності та доступний при перегляді е-лікарняного в особистих кабінетах.
Джерело: Фонд соціального страхування України
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини, винних осіб і зміст порушень, вона складає акт службового розслідування. Скачайте Акт службового розслідування: зразок, розроблений експертом
Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
