Мінінфраструктури наказом від 21.01.2015 № 11затвердило нові Правила пожежної безпеки для підприємств і організацій автомобільного транспорту України
Мінінфраструктури наказом від 21.01.2015 № 11затвердило нові Правила пожежної безпеки для підприємств і організацій автомобільного транспорту України (далі — Правила). Вони встановлюють вимоги з пожежної безпеки з урахуванням особливостей експлуатації колісних транспортних засобів (КТЗ), систем протипожежного призначення, засобів пожежогасіння, а також утримання виробничих приміщень та територій підприємств, установ, організацій усіх форм власності та підприємців, які експлуатують КТЗ.
Правила поширюються на суб’єктів господарювання, які утримують та (або) експлуатують КТЗ. Обов’язки сторін щодо забезпечення пожежної безпеки орендованого майна мають визначатись у договорі оренди.
Організація заходів з пожежної безпеки суб’єктів господарювання на керівників або уповноважених ними осіб. Усі види протипожежної техніки та протипожежного обладнання, які застосовують для запобігання пожежам та їх гасіння, повинні мати сертифікати відповідності.
Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування, окрім пункту 5 розділу ІІ Правил, який набирає чинності через рік після набрання чинності наказом.
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Підпишіться на Telegram-канал 
