Мінінфраструктури наказом від 21.01.2015 № 11затвердило нові Правила пожежної безпеки для підприємств і організацій автомобільного транспорту України
Мінінфраструктури наказом від 21.01.2015 № 11затвердило нові Правила пожежної безпеки для підприємств і організацій автомобільного транспорту України (далі — Правила). Вони встановлюють вимоги з пожежної безпеки з урахуванням особливостей експлуатації колісних транспортних засобів (КТЗ), систем протипожежного призначення, засобів пожежогасіння, а також утримання виробничих приміщень та територій підприємств, установ, організацій усіх форм власності та підприємців, які експлуатують КТЗ.
Правила поширюються на суб’єктів господарювання, які утримують та (або) експлуатують КТЗ. Обов’язки сторін щодо забезпечення пожежної безпеки орендованого майна мають визначатись у договорі оренди.
Організація заходів з пожежної безпеки суб’єктів господарювання на керівників або уповноважених ними осіб. Усі види протипожежної техніки та протипожежного обладнання, які застосовують для запобігання пожежам та їх гасіння, повинні мати сертифікати відповідності.
Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування, окрім пункту 5 розділу ІІ Правил, який набирає чинності через рік після набрання чинності наказом.
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Водії автотранспортних засобів є в штаті багатьох підприємств та організацій. Як забезпечити охорону праці водіїв автотранспортних засобів — читайте у статті
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних заходів забезпечення пожежної безпеки на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види протипожежних інструктажів, періодичність проведення інструктажів з пожежної безпеки та перевірку набутих знань
Чи потрібно вносити інформацію про всі медичні огляди працівників? Яка відповідальність загрожує роботодавцю, якщо дані подані невчасно або не внесені взагалі?
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Підпишіться на Telegram-канал 
