У період з 23 по 29 березня на підприємствах України смертельно травмовано 11 осіб
У період з 23 по 29 березня на підприємствах України смертельно травмовано 11 осіб:
- 3 особи — на підприємствах Харківської області;
- 2 особи — на підприємствах Донецької області;
- по 1 особі — на підприємствах Вінницької, Запорізької, Львівської, Одеської, Полтавської та Хмельницької областей.
Випадки травмування сталися:
- у машинобудівній промисловості загинуло 4 особи;
- у соціально-культурній сфері — 2 особи;
- у вугільній, металургійній промисловості, будівництві, котлонагляді та в агропромисловому комплексі — по 1 особі.
З початку березня на підприємствах України смертельно травмовано 32 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 38 осіб (зменшення на 6випадків або на 16%).
У тому числі, з початку березня,, внаслідок ведення бойових дій загинуло 5 осіб (за аналогічний період 2014 року не було загиблих внаслідок ведення бойових дій).
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 94 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 116 осіб (зменшення на 22 випадки або на 19%).
У тому числі з початку року внаслідок ведення бойових дій загинуло 12 осіб (за аналогічний період 2014 року не було загиблих внаслідок ведення бойових дій).
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
