У період з 23 по 29 березня на підприємствах України смертельно травмовано 11 осіб
У період з 23 по 29 березня на підприємствах України смертельно травмовано 11 осіб:
- 3 особи — на підприємствах Харківської області;
- 2 особи — на підприємствах Донецької області;
- по 1 особі — на підприємствах Вінницької, Запорізької, Львівської, Одеської, Полтавської та Хмельницької областей.
Випадки травмування сталися:
- у машинобудівній промисловості загинуло 4 особи;
- у соціально-культурній сфері — 2 особи;
- у вугільній, металургійній промисловості, будівництві, котлонагляді та в агропромисловому комплексі — по 1 особі.
З початку березня на підприємствах України смертельно травмовано 32 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 38 осіб (зменшення на 6випадків або на 16%).
У тому числі, з початку березня,, внаслідок ведення бойових дій загинуло 5 осіб (за аналогічний період 2014 року не було загиблих внаслідок ведення бойових дій).
За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 94 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 116 осіб (зменшення на 22 випадки або на 19%).
У тому числі з початку року внаслідок ведення бойових дій загинуло 12 осіб (за аналогічний період 2014 року не було загиблих внаслідок ведення бойових дій).
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника