Держгірпромнагляд інформує: стан травматизму на виробництві з 23 по 29 березня 2015 року

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

У період з 23 по 29 березня на підприємствах України смертельно травмовано 11 осіб

У період з 23 по 29 березня на підприємствах України смертельно травмовано 11 осіб:

  • 3 особи — на підприємствах Харківської області;
  • 2 особи — на підприємствах Донецької області;
  • по 1 особі — на підприємствах Вінницької, Запорізької, Львівської, Одеської, Полтавської та Хмельницької областей.

Випадки травмування сталися:

  • у машинобудівній промисловості загинуло 4 особи;
  • у соціально-культурній сфері — 2 особи;
  • у вугільній, металургійній промисловості, будівництві, котлонагляді та в агропромисловому комплексі — по 1 особі.

З початку березня на підприємствах України смертельно травмовано 32 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 38 осіб (зменшення на 6випадків або на 16%).

У тому числі, з початку березня,, внаслідок ведення бойових дій загинуло 5 осіб (за аналогічний період 2014 року не було загиблих внаслідок ведення бойових дій).

За даними оперативного обліку з початку року на підприємствах України смертельно травмовано 94 особи, за аналогічний період 2014 року загинуло 116 осіб (зменшення на 22 випадки або на 19%).

У тому числі з початку року внаслідок ведення бойових дій загинуло 12 осіб (за аналогічний період 2014 року не було загиблих внаслідок ведення бойових дій).

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заохочення працівників до дотримання правил безпеки

Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
940

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
64539

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді