У 2022 році українці зможуть двічі погуляти довше, ніж зазвичай

Кабінет Міністрів ухвалив розпорядження про перенесення робочих днів у 2022 році.
Як законодавство визначає скорочену тривалість робочого часу
Йдеться про ті робочі дні, які випадають на період між святковими та вихідними днями. Такі ситуації у 2022 році виникатимуть двічі, і в обох випадках українці матимуть подовжений чотириденний період для відпочинку. Урядове розпорядження передбачає перенесення:
- понеділка 7 березня на суботу 12 березня;
- понеділка 27 червня на суботу 2 липня.
Такі зміни у робочому розкладі мають створити сприятливі умови для раціонального використання робочого часу та відзначення святкових днів.
Скачайте наказ про надання щорічної основної відпустки
Зауважимо, рішення Кабміну стосується підприємств, установ та організацій, розпорядок яких передбачає п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (в суботу та неділю). Що ж до спеціального режиму роботи банків і їхніх установ, то ними опікується Національний банк України, який і визначить графік роботи.
В уряді також зауважили, що перенесення днів роботи та відпочинку не призведе до встановлення робочих днів протягом шести днів поспіль, порушення балансу робочого часу впродовж року або ж зменшення фонду заробітної плати тощо.
Джерело: Кабінет Міністрів України
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.