Відповідне рішення ухвалив Уряд. Збільшені виплати можна буде отримати у квітні
Кабінет Міністрів України ухвалив постанову про перерахування розміру щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та особам, які мають право на страхові виплати у разі смерті потерпілого.
Як діяти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок
Документ передбачає, що з 1 березня 2021 року перерахування сум щомісячних страхових виплат проводиться із застосуванням коефіцієнта 1,11. В середньому виплати буде збільшено на 437,5 грн (із 3 976,8 грн до 4 414,3 грн). Збільшення щомісячних страхових виплат вплине більш ніж на 200 тисяч осіб. У Фонді соціального страхування України для реалізації постанови передбачено 789 млн грн.
Підвищені виплати за березень потерпілі внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також члени їх родин отримають у квітні (ФССУ здійснює фінансування таких виплат у наступному місяці за попередній).
Пройдіть тест до Дня охорони праці та діліться своїми результатами
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
