Фахівці ФСС з ТВП повідомили, як розраховувати лікарняні, якщо у застрахованої особи страховий стаж протягом останніх 12 місяців менше 6 місяців
Фахівці ФСС з ТВП повідомили, як розраховувати лікарняні, якщо у застрахованої особи страховий стаж протягом останніх 12 місяців менше 6 місяців. А саме:
- Розраховуємо середню зарплату із фактично нарахованої зарплати за розрахунковий період.
- Визначаємо денну виплату з урахуванням страхового стажу працівника. Для цього середню зарплату множимо на відповідний відсоток розміру середньої зарплати.
- Визначаємо середню зарплату із розрахунку мінімальної зарплати, шляхом ділення її на кількість робочих днів цього місяця за графіком роботи підприємства.
- Порівнюємо середню зарплату із фактичних виплат та середню зарплату із мінімальної зарплати. Якщо перший показник більший, то для оплати лікарняних використовують середню зарплату, розраховану із розміру мінімальної зарплати.
Також фахівці ФСС з ТВП повідомили, що роз’яснення питання оплати перших п’яти днів непрацездатності — прерогатива Мінсоцполітики.
З роз'яснень експерта дізнаєтесь, як організувати ці роботи відповідно до правил охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт, які вимоги безпеки при вантажно-розвантажувальних роботах мають знати всі, як розробити й затвердити необхідну документацію та зможете скачати готові зразки
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
В яких випадках працівникам підприємства проводиться спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці? Які документи необхідні? Як це врегульовано у законодавстві? Дізнайтеся відповіді зі статті
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
