Фахівці міністерства роз’яснили, як розраховувати лікарняні демобілізованим працівникам
Фахівці міністерства роз’яснили, як розраховувати лікарняні демобілізованим працівникам.
Так, у разі відсутності у розрахунковому періоді у демобілізованого працівника заробітної плати для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку лікарняних може бути застосовано пункт 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Цей порядок затверджено постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.
Отже, середня заробітна плата для розрахунку страхових виплат визначається з огляду на місячну тарифну ставку (посадовий оклад), встановлену працівникові на момент настання страхового випадку.
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
