Фахівці міністерства роз’яснили, як розраховувати лікарняні демобілізованим працівникам
Фахівці міністерства роз’яснили, як розраховувати лікарняні демобілізованим працівникам.
Так, у разі відсутності у розрахунковому періоді у демобілізованого працівника заробітної плати для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку лікарняних може бути застосовано пункт 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Цей порядок затверджено постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266.
Отже, середня заробітна плата для розрахунку страхових виплат визначається з огляду на місячну тарифну ставку (посадовий оклад), встановлену працівникові на момент настання страхового випадку.
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Які бувають види перевірок знань з електробезпеки, хто з працівників та з якою періодичністю має їх проходити, як організувати перевірку знань з електробезпеки. Про все це — далі у статті.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Підпишіться на Telegram-канал 
