Працівник пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці за основним місцем роботи. Обов’язково чи ні проходити навчання та перевірку знань з ОП на підприємстві, де він працює за сумісництвом, — роз’яснює Держпраці.
Cкачайте Положення про навчання з питань охорони праці
Навчання та перевірка знань з питань охорони праці проводиться роботодавцем з урахуванням специфіки виробництва та вимог актів, що діють виключно в межах певного підприємства.
Навчання працівників з питань охорони праці підсумовується перевіркою знань, яка проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов’язків.
Працівникам, які під час перевірки знань отримали задовільні результати, видається посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці (п.п. 3.13. та 3.14. глави 3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15; далі — Типове положення).
У посвідчені необхідно зазначити посаду, місце роботи працівника чи посадової особи та перелік основних нормативно-правових актів з охорони праці і з безпечного виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань. Такий перелік нормативно-правових актів з охорони праці складається для конкретного підприємства, яке замовляло навчання.
Відповідно до вимог Типового положенням при працевлаштуванні за сумісництвом на інше підприємство працівник має пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйнятий працівник.
Організувати навчання та перевірку знань з ОП допоможуть консультації:
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
Хто повинен проходити перевірку знань з охорони праці та з якою періодичністю? Як відбувається така перевірка? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися під час карантину? Усі відповіді — далі в статті.
Чинне законодавство вимагає, щоб працівники протягом трудової діяльності проходили навчання і перевірку знань з охорони праці та безпеки життєдіяльності. Про те, як організувати навчання і перевірку знань з охорони праці працівників закладів освіти, — далі у статті.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті.
Хто входить до складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, які в неї повноваження, якими нормативними документами урегульована робота комісії — відповіді у статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
