Працівник пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці за основним місцем роботи. Обов’язково чи ні проходити навчання та перевірку знань з ОП на підприємстві, де він працює за сумісництвом, — роз’яснює Держпраці.
Cкачайте Положення про навчання з питань охорони праці
Навчання та перевірка знань з питань охорони праці проводиться роботодавцем з урахуванням специфіки виробництва та вимог актів, що діють виключно в межах певного підприємства.
Навчання працівників з питань охорони праці підсумовується перевіркою знань, яка проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов’язків.
Працівникам, які під час перевірки знань отримали задовільні результати, видається посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці (п.п. 3.13. та 3.14. глави 3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15; далі — Типове положення).
У посвідчені необхідно зазначити посаду, місце роботи працівника чи посадової особи та перелік основних нормативно-правових актів з охорони праці і з безпечного виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань. Такий перелік нормативно-правових актів з охорони праці складається для конкретного підприємства, яке замовляло навчання.
Відповідно до вимог Типового положенням при працевлаштуванні за сумісництвом на інше підприємство працівник має пройти навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйнятий працівник.
Організувати навчання та перевірку знань з ОП допоможуть консультації:
Дізнайтеся зі статті як організувати проведення стажування, хто його має проходити, кого можна увільнити від його проходження та за яких умов працівника допустять до самостійної роботи
Навчання і перевірка знань з питань охорони праці проводиться відповідно до вимог чинного законодавства. Як відбувається перевірка знань? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися? Усі відповіді — далі в статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
