З 25 липня усі користувачі системи «Експертус Охорона праці» мають доступ до нового розділу — «Малюнки-тести перевірки знань з охорони праці»
З 25 липня усі користувачі системи «Експертус Охорона праці» мають доступ до нового розділу — «Малюнки-тести перевірки знань з охорони праці».
Користувачам системи надано доступ до 14-ти малюнків, що являють собою тести перевірки знань з охорони праці художника Юлія Судака. Кожен малюнок присвячено певному виду робіт, при виконанні яких допущено порушення нормативно-правових актів з питань охорони праці.
Користувачі можуть зберегти на комп’ютер файл з відповідями, що додається до кожного малюнка.
Малюнки можна використовувати як для особистої перевірки знань, так і для проведення тестування на підприємстві чи організації.
Скористатися безоплатним ДЕМО-ДОСТУПом та переглянути малюнки можна на сайті системи.
Для отримання доступу необхідно зайти на сайт, зареєструватися, натиснути кнопку «Спробувати» і отримати доступ на користування системою протягом 3-х днів безкоштовно.
Бажаєте замовити повний доступ до системи за обраним тарифом? Це можна зробити онлайн або в редакції: 0 44 586 56 06, 0 800 212 012 (callback), peredplata@Експертус.com.ua
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. У статті наводимо два варіанти оформлення наказу на щорічну основну відпустку. Оберіть форму документа, який підходить саме вам.
Про особливості роботи з локальними документами підприємства, зокрема, як правильно вносити зміни до локальних нормативних актів з охорони праці, — дізнайтеся зі статті
Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
У статті ви знайдете зразок наказу про запровадження температурного скринінгу на підприємстві
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
Підпишіться на Telegram-канал 
