Кабмін пропонує підвищити зарплату працівникам, які забезпечують проведення АТО

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Працівникам бюджетних установ, закладів та організацій, які беруть участь у забезпеченні проведення АТО безпосередньо в районах її проведення, підвищать заплату на 50%

Працівникам бюджетних установ, закладів та організацій, які беруть участь у забезпеченні проведення АТО безпосередньо в районах її проведення, підвищать заплату на 50%. Це зазначено у постанові КМУ від 22.07.2015 № 522.

У підвищеному розмірі зарплату нараховуватимуть тільки за час перебування в районі проведення АТО. Таке перебування має бути підтверджено документально.

Іншим підприємствам Уряд рекомендує передбачити у колдоговорі пункти щодо підвищення зарплати працівникам у разі забезпечення ними проведення АТО безпосередньо в районах її проведення.

Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.

додаток

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
64089

Додаткова відпустка за роботу за комп’ютером

Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки
7037

Комплексні заходи з охорони праці

Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
84170

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді