Держпраці розмістила для громадського обговорення проект наказу «Про затвердження Мінімальних вимог щодо безпеки та охорони здоров’я працівників у робочих зонах».
Проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Мінімальних вимог щодо безпеки та охорони здоров’я працівників у робочих зонах» (далі – проект акта) розроблено Держпраці.
Метою розроблення проекту акта є імплементації положень Директиви Ради 89/654/ЄЕС від 30 листопада 1989 року про мінімальні вимоги стосовно безпеки та охорони здоров’я на робочому місці (перша окрема Директива у значенні ч. 1 ст. 16 Директиви 89/391/ЄЕС) в національне законодавство про охорону праці.
СкачатиПокажчик нормативно-правових актів з охорони праці Пропозиції та зауваження до проекту наказу приймаються протягом одного місяця з дня оприлюднення за адресою:
Державна служба України з питань праці: 01601, м. Київ, вул. Десятинна, 14, e-mail: [email protected]; тел.: 226-20-83, факс: 289-55-24.
СкачатиМінімальні вимоги щодо безпеки та охорони здоров’я працівників у робочих зонах СкачатиАналіз регуляторного впливу проекта акта СкачатиПрогноз впливу реалізації акта на ключові інтереси заінтересованих сторін СкачатиДовідка щодо відповідності положенням Конвенції СкачатиВисновок про гендерну експертизу
Результати перевірки знань працівників з питань охорони праці оформляються протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Як це зробити швидше та використати заповнений зразок протоколу перевірки знань — далі у матеріалі нашого експерта
Зі статті ви дізнаєтеся, як проводять і реєструють інструктажі з питань пожежної безпеки та зможете скачати актуальний бланк журналу реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях
Графік відпусток затверджує директор підприємства. Зі статті ви дізнаєтеся, яка процедура такого затвердження та зможете скачати заповнений зразок графіка відпусток та наказ про затвердження графіка відпусток
Законодавство не встановлює однозначного порядку використання власних або приватних автомобілів для поїздок, пов’язаних зі службовою діяльністю. Тож цей порядок потрібно визначити у локальних нормативних документах, наприклад, у договорі про використання власного автомобіля у службових цілях
Не знаєте, як скласти наказ про призначення особи, відповідальної за проведення вступного інструктажу? Скачайте зразок оформлення наказу від експерта із питань охорони праці та адаптуйте його під умови вашого підприємства
Підпишіться на Telegram-канал 
