Держпраці розмістила для громадського обговорення проект наказу «Про затвердження Мінімальних вимог щодо безпеки та охорони здоров’я працівників у робочих зонах».
Проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Мінімальних вимог щодо безпеки та охорони здоров’я працівників у робочих зонах» (далі – проект акта) розроблено Держпраці.
Метою розроблення проекту акта є імплементації положень Директиви Ради 89/654/ЄЕС від 30 листопада 1989 року про мінімальні вимоги стосовно безпеки та охорони здоров’я на робочому місці (перша окрема Директива у значенні ч. 1 ст. 16 Директиви 89/391/ЄЕС) в національне законодавство про охорону праці.
СкачатиПокажчик нормативно-правових актів з охорони праці Пропозиції та зауваження до проекту наказу приймаються протягом одного місяця з дня оприлюднення за адресою:
Державна служба України з питань праці: 01601, м. Київ, вул. Десятинна, 14, e-mail: [email protected]; тел.: 226-20-83, факс: 289-55-24.
СкачатиМінімальні вимоги щодо безпеки та охорони здоров’я працівників у робочих зонах СкачатиАналіз регуляторного впливу проекта акта СкачатиПрогноз впливу реалізації акта на ключові інтереси заінтересованих сторін СкачатиДовідка щодо відповідності положенням Конвенції СкачатиВисновок про гендерну експертизу
Відмітка про проходження вступного інструктажу з питань охорони праці на наказі про прийняття на роботу допоможе зафіксувати факт, що новоприйнятий працівник пройшов вступний інструктаж.
Результат перевірки знань з питань охорони праці працівників, яких допускають до виконання робіт з підвищеною небезпекою, та робіт, де є потреба у професійному доборі, оформлюють протоколом засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці. Встигніть скачати чинний документ.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Щоб забезпечити належне функціонування підприємства, яке є споживачем енергоресурсів, розробіть та затвердьте Положення про енергетичну службу. Щоб зробити це правильно, скористайтеся зразком Положення, наведеним у статті.
Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечне експлуатування генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
