В Держпраці обговорили зміни до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Відбулось останнє засідання робочої групи з опрацювання пропозицій щодо внесення змін до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою

1 жовтня відбулось останнє засідання робочої групи з опрацювання пропозицій щодо внесення змін до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затверджених наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26.01.2005 № 15 (далі — Типове положення).

Нагадуємо, що згідно наказу Голови Держпраці Романа Чернеги було створено робочу групу з опрацювання пропозицій щодо внесення змін до Типового положення, до якої увійшли представники профільних Міністерств, роботодавців, профспілок на національному рівні, фахівців з питань охорони праці.

Усі пропозиції та напрацювання під час останнього засідання будуть враховані у розробці змін до Типового положення.

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Заохочення працівників до дотримання правил безпеки

Важливим та першочерговим завданням безпеки праці на робочих місцях є формування лідерства вищого керівництва в питаннях безпеки та пріоритетної уваги до цих питань. У такому випадку працівник буде бачити і вірити, що безпека його праці - це одна з ключових цінностей підприємства. Саме це є одним із мотивів безпечної поведінки працівників.
930

Атестація робочих місць за умовами праці: важливі нюанси, які потрібно знати роботодавцеві

Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та чи потрібно проводити атестацію під час війни.
64498

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді