Постановою КМУ від 23.09.2015 № 739 визначено, що пiдставою для надання статусу учасника вiйни працiвникам підприємств є документи про безпосереднє залучення до виконання завдань антитерористичної операцiї в районах її проведення (витяги з наказiв керiвника Антитерористичного центру при Службi безпеки України), а також...
Постановою КМУ від 23.09.2015 № 739 визначено, що питання про встановлення статусу учасника війни працівникам підприємств, які залучалися та брали безпосередню участь у забезпеченні проведення АТО, розглядатимуть комісії для розгляду питань, пов’язаних із встановленням статусу учасника війни.
Пiдставою для надання статусу учасника вiйни таким працiвникам є документи про безпосереднє залучення до виконання завдань антитерористичної операцiї в районах її проведення (витяги з наказiв керiвника Антитерористичного центру при Службi безпеки України), а також документи про направлення (прибуття) у вiдрядження для безпосередньої участi в антитерористичнiй операцiї в районах її проведення (витяги з наказiв, розпоряджень, посвiдчень про вiдрядження, книг нарядiв, матерiалiв спецiальних (службових) розслiдувань за фактами отримання поранень).
Постанова набирає чинності з дня офіційного опублікування.
З'ясуйте, як користуватися вогнегасником на відкритому повітрі, яким має бути порядок дій при гасінні легкозаймистих і горючих рідин, газів, електроустаткування, яке перебуває під напругою, та про інші важливі правила користування вогнегасником
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до всіх чинних нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці актуальної редакції. Для зручності використовуйте сервіс для роботи – це зручно і швидко
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
До систем протипожежного захисту (СПЗ) належать технічні засоби, встановлені на об’єкті, призначені для виявлення, локалізації та ліквідації пожеж, а також для захисту людей, довкілля та матеріальних цінностей від небезпечних чинників пожежі
Основною метою застосування знаків безпеки є інформування працівників щодо порядку експлуатації обладнання та дозволеної поведінки у промислових приміщеннях. Які існують види знаків безпеки на виробництві, для чого на підприємствах використовують знаки безпеки та сигнальні кольори, та які вимоги щодо них передбачені у законодавстві — далі у статті
Підпишіться на Telegram-канал 
