Голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега презентує інформацію про проведені заходи, виконані завдання та їхні результати, використані кошти державного бюджету та інші питання щодо діяльності Держпраці у 2017 році
Під час заходу представники громадських рад при органах виконавчої влади, громадських об’єднань, організацій роботодавців, професійних спілок, некомерційних організацій, профільні експерти та представники засобів масової інформації зможуть поставити запитання щодо висвітлених у звіті даних.
Регламент заходу:
11:00–11:45 – презентація публічного звіту Головою Державної служби України з питань праці Романом Чернегою;
11:45 – 12:15 – запитання та відповіді.
Місце проведення заходу: м. Київ, вул. Десятинна, 14, адмінбудівля Державної служби України з питань праці, кім. 319.
Контактна особа: головний спеціаліст сектору взаємодії зі ЗМІ Держпраці Больбат Олена Володимирівна, тел.: 289 61 36, 067 124 40 05.
Інформацію про учасників потрібно надати до 15.00 21 лютого 2018 року на електронну адресу: [email protected]
Читайте також: Держпраці відзвітувала про 2017 рік і поділилася планами на 2018 та скачуйте звіт
Існує декілька способів, як організувати роботу працівників під час воєнного стану. Один із можливих варіантів — перевести працівників на дистанційну роботу. Дізнайтеся, як це зробити із дотриманням чинного законодавства.
Як роботодавці мають діяти під час повітряної тривоги? Дізнайтеся, чи зобов’язані працівники йти до бомбосховища під час повітряної тривоги, що має зробити роботодавець, щоб забезпечити їхню безпеку, та хто відповідатиме у разі постраждалих.
Дізнайтеся, які права на охорону праці мають працівники при укладанні трудового договору і як вони можуть забезпечити своє здоров'я на робочому місці. З'ясуйте, які умови роботодавець зобов’язаний виконати, щоб гарантувати безпечну працю.
Подбайте про безпечну організацію робочих місць. Зокрема, перевірте, чи правильно експлуатуєте засоби підмощування. Ділимося порадами, як це зробити правильно.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
