Уряд затвердив коефіцієнт перерахунку сум щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та членам їх сімей із 1 березня 2018 року в розмірі 1,2.
Крім цього, для осіб, які мають право на виплати станом на 1 січня 2018 року і мали право на перерахунок сум щомісячних страхових виплат за період з 1 березня 2008 року по 1 березня 2011 року, перерахунок здійснюється з 1 січня 2018 року шляхом визначення розміру щомісячної страхової виплати зі збільшеного розміру заробітної плати, з якої станом на 1 березня 2017 року розраховувалися суми страхових виплат.
Читайте також: Порядок розслідування нещасних випадків на виробництві
Розмір збільшення становить:
- 1281,92 грн — для осіб, які мали право на перерахунок з 1 березня 2008 року, 1 березня 2009 року, 1 березня 2010 року, 1 березня 2011 року;
- 826,73 грн — для осіб, які мали право на перерахунок з 1 березня 2009 року, 1 березня 2010 року, 1 березня 2011 року;
- 727,19 грн — для осіб, які мали право на перерахування з 1 березня 2010 року, 1 березня 2011 року;
- 393,88 грн — для осіб, які мали право на перерахунок з 1 березня 2011 року.
При проведенні перерахунку з 1 березня 2018 року встановити новий розмір щомісячної страхової виплати потерпілим від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, у яких розмір сум щомісячних страхових виплат після проведеного перерахунку менше розміру мінімальної заробітної плати у перерахунку на 100% втрати працездатності, виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня 2017 року, з урахуванням ступеня втрати працездатності.
Постанова КМУ від 27.12.2017 № 1053 набирає чинності з 01.01.2018.
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
Аварія на підприємстві: порядок дій при виникненні аварії, процедура розслідування аварії, утворення комісії з розслідування, строки розслідування аварій та інша важлива інформація.
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, що не підлягає спеціальному розслідуванню, роботодавець зобов’язаний створити комісію, яка проведе його розслідування. Наводимо зразок наказу про створення комісії з розслідування нещасних випадків.
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
Від правильності встановлення причини нещасного випадку залежить ефективність розроблюваних заходів щодо запобігання подібним випадкам. Не помилитися при визначенні коду причини нещасного випадку за Класифікатором видів подій, причин, обладнання, що призвели до нещасного випадку, допоможе наша стаття.
