Урочиста церемонія нагородження переможців Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці»

Завтра, 13.10.2017 об 11:00 відбудеться урочиста церемонія нагородження переможців Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці», організованого за ініціативи Державної служби України з питань праці, за участі представників центральних органів влади, громадських організацій профспілок та роботодавців України, Фонду соціального страхування України та Міжнародної організації праці (МОП).

Місце проведення заходу: Міжнародний виставковий центр (м. Київ, Броварський пр-т, 15, конференц-зал № 2).

Урочиста церемонія нагородження переможців Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці» Перелік виставкових заходів з охорони праці в МВЦ на осінь 2017

Відповідальний структурний підрозділ Держпраці: сектор взаємодії зі ЗМІ (завідувач сектору – Дронговська Олена, тел.: (044) 289-61-36, (095) 275-04-75, головний спеціаліст Больбат Олена, тел. (044) 289-61-36, (067) 124-40-05.

Урочиста церемонія нагородження переможців Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці» Переможці Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці»

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Всесвітній день охорони праці 2025

Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
114666

Що потрібно знати про цивільно-правовий договір на виробництві

Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
8804

Охорона праці під час простою підприємства

У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
1467

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді