У грудні минулого року стався нещасний випадок зі смертельним наслідком з працівником ТзОВ «Файнобуд», який виконував будівельні роботи. Тому спеціалісти Держпраці у Львівській області провели спеціальне розслідування та позапланову перевірку щодо дотримання вимог законодавства про працю та охорону праці.
Результати перевірок вказують на те, що загиблий та ще семеро будівельників у листопаді минулого року працювали на цьому підприємстві нелегально.
Тому ГУ Держпраці у Львівській області застосувало штрафну санкцію до ТзОВ «Файнобуд» на суму 768 тис. грн за допущення до роботи 8-ох працівників без належного оформлення трудових відносин, а також на 3200 грн за інші порушення законодавства про працю.
Матеріали перевірки передані до правоохоронних органів за ознаками грубого порушення законодавства про працю, за що згідно зі ст. 172 КК України передбачена кримінальна відповідальність.
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
Порушникам вимог пожежної безпеки слід готуватися до відповідальності за свої дії. Про те, які саме штрафи за порушення вимог пожежної безпеки передбачені у чинному законодавстві — далі.
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Громадський контроль за дотриманням законодавства про охорону праці є важливим способом захисту трудових прав працівників. Про те, хто здійснює громадський контроль за охороною праці, – далі у статті.
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці.
Підпишіться на Telegram-канал 
