Які функції уповноваженої особи з питань охорони праці?

1116

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Автор
Тетяна Сафоновська
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
Уповноважена особа з питань охорони праці — це представник найманих працівників, обраний трудовим колективом для здійснення громадського контролю за додержанням роботодавцем законодавства про охорону праці на підприємстві. Яку функцію він виконує, дізнаємося далі

Уповноважена особа з питань охорони праці — голос трудового колективу

Діяльність уповноважених осіб з питань охорони праці, які обрані найманими працівниками, регламентується Типовим положенням про діяльність діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці  охорони праці.

123.pngСистема управління охороною праці на підприємстві

Це положення застосовується до підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та виду діяльності. Уповноважені з питань охорони праці (далі уповноважені з ОП) обираються на підприємствах, де відсутня професійна спілка, з метою здійснення громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.

Обрання уповноважених здійснюється відкритим голосуванням простою більшістю голосів на строк, визначений загальними зборами (або конференцією) трудового колективу. Це можуть бути збори працівників підприємства, цеху, зміни, дільниці, бригади чи ланки.

Уповноваженим з ОП не може бути обраний працівник, який за своїми посадовими обов’язками відповідає за забезпечення безпечних і здорових умов праці.

Кількість уповноважених визначається загальними зборами трудового колективу залежно від виробничих умов і потреб у забезпеченні безперервного громадського контролю за безпекою і умовами праці в кожному виробничому підрозділі.

Уповноважений з ОП має широкі права для ефективного контролю:

  • безперешкодна перевірка: має право безперешкодно перевіряти стан безпеки й гігієни праці на об’єктах підприємства;
  • вимога усунення порушень: вносити роботодавцю обов’язкові для розгляду пропозиції про усунення виявлених порушень нормативно-правових актів з ОП;
  • припинення робіт: вимагати від посадових осіб припинення робіт у разі виникнення загрози життю або здоров’ю працівників;
  • участь у розслідуванні: брати участь у розслідуванні нещасних випадків та професійних захворювань;
  • навчання: роботодавець зобов’язаний організувати для неї навчання з питань ОП за свій рахунок після обрання.
Читайте також

Уповноважена особа з питань охорони праці — голос трудового колективуУповноважена особа є голосом трудового колективу в питаннях безпеки і слугує важливою ланкою між працівниками та роботодавцем.

Читайте також як використовувати власний автомобіль в службових цілях.

Джерело: Південне міжрегіональне управління Держпраці

Це положення застосовується до підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та виду діяльності.

Уповноважені з питань охорони праці обираються на підприємствах, де відсутня професійна спілка, з метою здійснення громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.

Обрання уповноважених здійснюється відкритим голосуванням простою більшістю голосів на строк, визначений загальними зборами (або конференцією) трудового колективу. Це можуть бути збори працівників підприємства, цеху, зміни, дільниці, бригади чи ланки.

Уповноваженим з питань охорони праці не може бути обраний працівник, який за своїми посадовими обов’язками відповідає за забезпечення безпечних і здорових умов праці.

Кількість уповноважених визначається загальними зборами трудового колективу залежно від виробничих умов і потреб у забезпеченні безперервного громадського контролю за безпекою і умовами праці в кожному виробничому підрозділі.
додаток
Теми:
Організація охорони праці ... всі

Новий Закон про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі: роз’яснення Держпраці

Статті за темою

Усі статті за темою

Заходи безпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями

Вимоги безпеки під час використання сонячних батарей — важливий аспект охорони праці. Про основні небезпеки під час роботи із сонячними панелями та батареями, рекомендації щодо поводження з сонячними панелями та особливості дотримання вимог пожежної безпеки читайте у статті
3456

Комісія з розслідування нещасного випадку: склад, перелік обов'язків

Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті
72147

Правила безпечної експлуатації обігрівачів на підприємстві

У холодний період року, коли температура повітря знижується, обігрівачі стають незамінним елементом на багатьох підприємствах. Вони дозволяють підтримувати комфортні температурні умови для працівників, що є важливим фактором для збереження продуктивності праці та здоров'я. Однак неправильне використання обігрівачів може призвести до пожеж, нещасних випадків та аварій. Усе про правила безпеки під час користування обігрівачами, перегрів електрообігрівачів та правила гасіння електрообігрівачів — у статті
3476

Закон «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»: огляд

Верховна Рада України ухвалила, а Президент підписав законопроєкт № 10147, покликаний замінити Закон України «Про охорону праці» 1992 року. Тримайте огляд закону «Про безпеку та здоров'я працівників на роботі»
221

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді