Уповноважена особа з питань охорони праці — голос трудового колективу

Діяльність уповноважених осіб з питань охорони праці, які обрані найманими працівниками, регламентується Типового положення про діяльність діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці  охорони праці.

Система управління охороною праці на підприємстві

Це положення застосовується до підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та виду діяльності. Уповноважені з питань охорони праці (далі уповноважені з ОП) обираються на підприємствах, де відсутня професійна спілка, з метою здійснення громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці.

Обрання уповноважених здійснюється відкритим голосуванням простою більшістю голосів на строк, визначений загальними зборами (або конференцією) трудового колективу. Це можуть бути збори працівників підприємства, цеху, зміни, дільниці, бригади чи ланки.

Уповноваженим з ОП не може бути обраний працівник, який за своїми посадовими обов’язками відповідає за забезпечення безпечних і здорових умов праці.

Детально про розслідування в системі Експертус Охорона праці

• Як діяти, якщо на підприємстві стався нещасний випадок

Кількість уповноважених визначається загальними зборами трудового колективу залежно від виробничих умов і потреб у забезпеченні безперервного громадського контролю за безпекою і умовами праці в кожному виробничому підрозділі.

Уповноважений з ОП має широкі права для ефективного контролю:

• безперешкодна перевірка: має право безперешкодно перевіряти стан безпеки й гігієни праці на об’єктах підприємства;
• вимога усунення порушень: вносити роботодавцю обов’язкові для розгляду пропозиції про усунення виявлених порушень нормативно-правових актів з ОП;
• припинення робіт: вимагати від посадових осіб припинення робіт у разі виникнення загрози життю або здоров’ю працівників;
• участь у розслідуванні: брати участь у розслідуванні нещасних випадків та професійних захворювань;
• навчання: роботодавець зобов’язаний організувати для неї навчання з питань ОП за свій рахунок після обрання.

Уповноважена особа є голосом трудового колективу в питаннях безпеки і слугує важливою ланкою між працівниками та роботодавцем.

Читайте також як використовувати власний автомобіль в службових цілях

Джерело: Південне міжрегіональне управління Держпраці