ПФУ нагадує про нагальні питання охорони праці
Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Головна мета охорони праці – створити безпечні та здорові умови праці, що:
- зберігають життя і здоров'я працівників;
- запобігають травматизму та професійним захворюванням.
Система управління охороною праці на підприємстві
Основними завданнями служби охорони праці в умовах воєнного стану є:
- оцінка та управління ризиками;
- забезпечення безпеки працівників;
- організація безпечного робочого простору;
- надання першої допомоги;
- взаємодія з іншими службами;
- психологічна підтримка.
Велике значення має попередження випадків прихованого травматизму та недопущення порушень термінів проведення розслідування виробничого травматизму.
Згідно Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №337 від 17.04.2019 у разі звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві заклад охорони здоров’я зобов’язаний:
- передати екстрене повідомлення за місцем настання нещасного випадку з використанням засобів зв’язку (факс, телефонограма, електронна пошта) та протягом доби на паперовому носії:
- підприємству, де працює потерпілий або на якому він виконував роботу;
- територіальному органові Держпраці;
- територіальному органові Пенсійного фонду України
- провести необхідні дослідження для визначення наявності в організмі потерпілого алкоголю (наркотичних засобів чи токсичних або отруйних речовин) і визначення ступеня його сп’яніння.
З 18.11.2025 набрав чинності Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженому наказом МОЗ України 08.09.2025 №1393. Він став заміною Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженому наказом МОЗ України 21.05.2007 №246.
У новому Порядку розширено категорію працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам:
- працівники, зайняті на важких роботах або роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря промисловими аерозолями, шкідливі хімічні речовини, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання тощо);
- працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
- працівники, зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі;
- працівники віком до 21 року;
- працівники зі змінним режимом роботи із залученням до роботи в нічний час.
Також є зміни в проведенні обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій.
Наразі актуальним є питання про проведення навчання, інструктажів та перевірки знань з питань охорони праці в умовах воєнного стану, зокрема про умови дистанційної форми проведення.
Не слід забувати про проведення працівникам інструктажів з питань охорони праці після простою, відпустки, поновлення трудового договору.
Читайте також як здійснюється навчання з питань охорони праці посадових осіб
Джерело: ПФУ
