ПФУ нагадує про нагальні питання охорони праці

Головна мета охорони праці – створити безпечні та здорові умови праці, що:

• зберігають життя і здоров'я працівників;
• запобігають травматизму та професійним захворюванням.

Система управління охороною праці на підприємстві

Основними завданнями служби охорони праці в умовах воєнного стану є:

• оцінка та управління ризиками;
• забезпечення безпеки працівників;
• організація безпечного робочого простору;
• надання першої допомоги;
• взаємодія з іншими службами;
• психологічна підтримка.

Все необхідне є в системі Експертус Охорона праці

• Чи проводити розслідування, якщо у працівника стався інсульт на роботі

Велике значення має попередження випадків прихованого травматизму та недопущення порушень термінів проведення розслідування виробничого травматизму.

Згідно з Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 337 від 17.04.2019, у разі звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві заклад охорони здоров’я зобов’язаний:

1. Передати екстрене повідомлення за місцем настання нещасного випадку з використанням засобів зв’язку (факс, телефонограма, електронна пошта) та протягом доби на паперовому носії:

• підприємству, де працює потерпілий або на якому він виконував роботу;
• територіальному органові Держпраці;
• територіальному органові Пенсійного фонду України;

2. Провести необхідні дослідження для визначення наявності в організмі потерпілого алкоголю (наркотичних засобів чи токсичних або отруйних речовин) і визначення ступеня його сп’яніння.

👇Стаття від системи Експертус Безпека праці

• Як упровадити СУОП на підприємстві за ДСТУ ISO 45001:2019

З 18.11.2025 набрав чинності Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженому наказом МОЗ України 08.09.2025 №1393. Він став заміною Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженому наказом МОЗ України 21.05.2007 № 246.

У новому Порядку розширено категорію працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам:

• працівники, зайняті на важких роботах або роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря промисловими аерозолями, шкідливі хімічні речовини, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання тощо);
• працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
• працівники, зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі;
• працівники віком до 21 року;
• працівники зі змінним режимом роботи із залученням до роботи в нічний час.

Також є зміни в проведенні обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій.

Наразі актуальним є питання про проведення навчання, інструктажів та перевірки знань з питань охорони праці в умовах воєнного стану, зокрема про умови дистанційної форми проведення.

Не слід забувати про проведення працівникам інструктажів з питань охорони праці після простою, відпустки, поновлення трудового договору.

Читайте також як здійснюється навчання з питань охорони праці посадових осіб.

Джерело: ПФУ