Фахівці відділу Держпраці під час позапланової перевірки одного з підприємств агропромислового комплексу провели робочу нараду, на якій детально обговорили вимоги оновленого Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Читаємо деталі

Нагадуємо, що 18.11.2025 набув чинності наказ Міністерства охорони здоров’я України від 08.09.2025 № 1393, яким затверджено новий Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів. Документ замінив попередній Порядок, чинний з 2007 року.
Медогляди працівників — 2026
Відповідно до пункту 3 розділу ІІ Порядку, позачерговий медичний огляд може проводитися:
- за заявою працівника, якщо він вважає, що стан його здоров’я погіршився через умови праці;
- за ініціативою роботодавця, якщо працівник не може виконувати свої обов’язки за станом здоров’я;
- на вимогу посадових осіб територіального органу Держпраці.
Своєчасне проведення таких оглядів є важливою складовою системи управління охороною праці та сприяє зниженню рівня виробничих ризиків.
Одним із ключових висновків зустрічі, проведеною Держпраці, стало те, що позачерговий медичний огляд є дієвим інструментом зменшення ризиків виробничого травматизму. Своєчасне реагування на погіршення стану здоров’я працівника може запобігти тяжким наслідкам, у тому числі випадкам смерті на виробництві.
Особливу увагу слід звернути на необхідність неформального аналізу соматичної захворюваності працівників. Також не треба забувати, що ефективна взаємодія кадрових служб та первинних профспілкових організацій дозволяє не лише раціонально спрямовувати кошти на оздоровлення персоналу, а й створює умови для безпечної та продуктивної праці.
Читайте також про інформацію, яку потрібно подавати на портал ПФУ
Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці.
Яку інформацію про медогляди подавати на портал ПФУ?
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише за письмового дозволу редакції сайту Служба охорони праці
Джерело: https://pro-op.com.ua/article/18046-yaku-informatsiiu-pro-medogliady-podavaty-na-portal-pfu
Яку інформацію про медогляди подавати на портал ПФУ?
Повне або часткове копіювання будь-яких матеріалів сайту, цитування, публікація їх анотованих оглядів допускаються лише за письмового дозволу редакції сайту Служба охорони праці
Джерело: https://pro-op.com.ua/article/18046-yaku-informatsiiu-pro-medogliady-podavaty-na-portal-pfu
Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
Основним нормативно-правовим актом з питань пожежної безпеки є документ, який має назву «Правила пожежної безпеки в Україні». Які саме вимоги пожежної безпеки встановлені в Правилах, що потрібно знати роботодавцям, аби уникнути порушення правил протипожежної безпеки та не потрапити під дію штрафів, — відповіді у статті досвідченого експерта
У разі виникнення пожежі вкрай важливою є правильна організація безпечної евакуації людей з будівель і уникнення скупчення та натовпів у приміщеннях. Тому без плану евакуації не обійтися. У статті розповідаємо, як оформити план евакуації та де його розмістити, а також наводимо готовий зразок плану евакуації, розроблений експертом
Встановлена тривалість робочого часу – це гарантія того, що працівник не буде вимушений працювати надмірно, що може призвести до перевтоми, зниження працездатності та погіршення стану здоров'я. Яка максимальна тривалість робочого часу? Чи змінилась тривалість робочого часу під час воєнного стану? Відповіді на ці та інші питання, пов’язані з балансом робочого часу, — у статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті