Портал «Служба охорони праці» шукає компетентних та грамотних авторів для написання якісного контенту.
Якщо Ви добре орієнтуєтеся у питаннях охорони праці, маєте досвід роботи у цій галузі та бажання писати тексти такої тематики, пропонуємо Вам долучитися до наповнення контентом порталу «Служба охорони праці».
Вимоги:
- знання теми, чинних нормативних документів;
- вміння логічно висловлювати думки та будувати текст.
Умови співпраці:
- віддалена робота;
- гідна та своєчасна оплата.
Заявки надсилайте на електронну адресу — llytvynenko@Експертус.com.ua
Обов’язково зазначте тему листа — «Хочу стати автором»!
Можливо, саме Ви можете допомогти колегам у вирішенні професійних питань.
Повернення працівника з літньої відпустки саме по собі не є окремою підставою для проведення позапланового інструктажу з охорони праці. Вирішальне значення мають тривалість перерви в роботі, характер виконуваних робіт і зміни, які відбулися на підприємстві за час відсутності працівника
Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті
Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
