Портал «Служба охорони праці» шукає компетентних та грамотних авторів для написання якісного контенту.
Якщо Ви добре орієнтуєтеся у питаннях охорони праці, маєте досвід роботи у цій галузі та бажання писати тексти такої тематики, пропонуємо Вам долучитися до наповнення контентом порталу «Служба охорони праці».
Вимоги:
- знання теми, чинних нормативних документів;
- вміння логічно висловлювати думки та будувати текст.
Умови співпраці:
- віддалена робота;
- гідна та своєчасна оплата.
Заявки надсилайте на електронну адресу — llytvynenko@Експертус.com.ua
Обов’язково зазначте тему листа — «Хочу стати автором»!
Можливо, саме Ви можете допомогти колегам у вирішенні професійних питань.
Якими нормативними документами керуватися, коли улаштовуватимете блискавкозахист, як провести техогляд і перевірку пристроїв блискавкозахисту, — дізнайтесь зі статті
Обов'язок роботодавця — забезпечити питний режим та безпечних умов праці на підприємстві в літню спеку. Як розпізнати зневоднення та що робити, щоб йому запобігти?
На початку кожного року фахівці СОП оновлюють накази з охорони праці. Корисна інформація про такі накази, їх види, нормативне регулювання, зразки ─ все це і багато іншого далі в статті
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
