Портал «Служба охорони праці» шукає компетентних та грамотних авторів для написання якісного контенту.
Якщо Ви добре орієнтуєтеся у питаннях охорони праці, маєте досвід роботи у цій галузі та бажання писати тексти такої тематики, пропонуємо Вам долучитися до наповнення контентом порталу «Служба охорони праці».
Вимоги:
- знання теми, чинних нормативних документів;
- вміння логічно висловлювати думки та будувати текст.
Умови співпраці:
- віддалена робота;
- гідна та своєчасна оплата.
Заявки надсилайте на електронну адресу — llytvynenko@Експертус.com.ua
Обов’язково зазначте тему листа — «Хочу стати автором»!
Можливо, саме Ви можете допомогти колегам у вирішенні професійних питань.
Від оперативної та скоординованої взаємодії керівництва підприємства, начальників підрозділів та служби охорони праці безпосередньо в момент надзвичайної ситуації залежить мінімізація людських втрат, швидка локалізація вторинних ризиків та юридично коректна фіксація збитків для майбутнього відшкодування
Як правильно визначати та облаштовувати місця для куріння на підприємстві? Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства щодо куріння тютюнових виробів у заборонених місцях? Про визначення спеціальних місць для куріння на підприємстві та заборонені законом місця для куріння розповідаємо у статті
Зі статті ви дізнаєтеся, який алгоритм проведення атестації робочих місць за умовами праці, як до неї підготуватися, яку відповідальність нестиме роботодавець, якщо він не провів атестацію, та в якому випадку потрібно проводити атестацію під час війни
Восени закінчується цикл польових робіт. Керівники та працівники сільгосппідприємств повинні дотримуватись правил охорони праці під час польових робіт та експлуатації сільськогосподарської техніки, щоб уникнути аварій та нещасних випадків. Про те, яких організаційно-технічних заходів вжити під час підготовки й проведення сезонних польових робіт, — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
