19 жовтня тепер уже в Херсоні відбувся безплатний Всеукраїнський конгрес з охорони праці. Захід організувала редакція щомісячного видання «Довідник спеціаліста з охорони праці».
Семінар було присвячено актуальним питанням — об'єктивному розслідуванню нещасних випадків, що сталися на території підприємства, а також пільгам та компенсаціям за роботу зі шкідливими умовами праці.
Лекції читали редактор-експерт журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» — Ольга ЧЕРНЕТЕНКО та головний державний інспектор Головного управління Держпраці у Київській області — Микола ФЕДОРЕНКО.
Наприкінці заходу експерти відповіли на усі запитання аудиторії, а також кожен отримав сертифікат учасника.
![Семінар у Херсоні завершив серію осінніх заходів з охорони праці Семінар у Херсоні завершив серію осінніх заходів з охорони праці](/images/articles/seminar-herson.jpg)
Щиро вдячні всім за участь у Конгресі!
Більше фото можна побачити на наших сторінках у Facebook та ВК.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Елеватори входять у новий сезон роботи в умовах війни. Поряд з небезпеками воєнного стану, періодичних обстрілів та аварійних відключень електроенергії на підприємства чатують і традиційні небезпеки. Тому роботодавцям необхідно забезпечити постійний нагляд за безпекою на робочих місцях та організовувати технологічний процес відповідно до вимог нормативно - правових актів з охорони праці (далі – НПАОП).
Зі статті ви дізнаєтеся, як вести журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, та які існують вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк журналу та зразок його заповнення.
У статті ви знайдете бланк та приклад заповнення декларації відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства та дізнаєтеся про порядок подання документа до відповідного дозвільного органу.
Роботодавець зобов’язаний організувати на підприємстві належний облік і контроль за видачею у встановлені строки ЗІЗ працівникам. Видачу і повернення ЗІЗ потрібно обліковувати в особистій картці обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.